Stuttgart: Praktikant*in People Operations Germany (Pflicht-Praktikum)

Bist Du bereit, die Zukunft von HR bei People Operations mitzugestalten? 

People Operations ist das operative Rückgrat der Personalarbeit von über 140.000 Mitarbeitenden der Mercedes-Benz Group AG, der Mercedes-Benz AG und diversen Tochtergesellschaften.

Bei HR People Operations gestalten wir alle deutschlandweiten HR-Prozesse - von My HR Service über die erste Kundenanfrage bis hin zur Administration, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung. Wir setzen Personalprozesse um, entwickeln sie kontinuierlich weiter und tragen die End-to-End-Verantwortung für verschiedene Prozesse

Im Zuge Deines Praktikums erhältst Du einen tiefen Einblick in das Tagesgeschehen der Managementebene sowie der zugehörigen Teams und unterstützt aktiv in Change Management Prozessen sowie im Tagesgeschäft der People Operations Einheiten.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Gremienmanagement - Du stimmst die Regeltermine und Workshops des Leitungsteams von People Operations Germany ab und unterstützt inhaltlich in relevanten Themenstellungen

• Change Management und Bereichskommunikation - Du erstellst zielgruppengerechte Kommunikationsformate und erarbeitest begleitende Maßnahmen in enger Abstimmung mit den verschiedenen Bereichen

• Mitarbeit im Projektmanagement - Einzelne Teilprojekte werden inhaltlich durch Dich mitentwickelt und koordiniert

• Veranstaltungsplanung - bei der Planung unserer Bereichsevents vor Ort und von internen, digitalen Events und Veranstaltungen bist Du im Lead und koordinierst eigenverantwortlich die Vorbereitung und Abstimmung

• Konzeptionelle Aufgaben und strategische Weiterentwicklung - Du hast die Möglichkeit, an strategischen Themen mitzuarbeiten, die den Bereich People Operations in den nächsten Jahren weiterentwickeln

Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen.

• Du bist eingeschriebener Student im Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs, optimalerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement 

• Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint

• Du arbeitest Dich gerne strukturiert und eigenverantwortlich in Themen ein

• Du bist ein kommunikativer Teamplayer

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).