Laatzen: Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Starte als Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Du suchst eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im öffentlichen Sektor, in der du in spezialisierten Teams das betriebliche Gesundheitsmanagement aktiv mitgestalten kannst?

Die Deutsche Rentenversicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH ist einer der größten IT‑Full‑Service‑Provider der Deutschen Rentenversicherung mit über 750 Beschäftigten an mehreren Standorten. Im Geschäftsbereich Betriebswirtschaft suchen wir einen Mitarbeiter für das Gesundheitsmanagement (w/m/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche) für die Dauer von zwei Jahren.

Wir bieten dir eine befristete Anstellung in der Entgeltgruppe 10 TV EntgO‑DRV (bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen), regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung. Darüber hinaus profitierst du von 30 Tagen Urlaub plus arbeitsfreien Tagen am 24. und 31. Dezember, einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung, Arbeitgeberzuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Deutschlandticket sowie einer gezielten Einarbeitung und kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und die 20‑Stunden‑Woche unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Deine Aufgaben konzentrieren sich auf das Gestalten, Steuern und Weiterentwickeln betrieblicher Strukturen und Prozesse zur Gesundheitsförderung. Du berätst und unterstützt die operative Umsetzung von Maßnahmen in den Handlungsfeldern Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Fehlzeitenmanagement. Dazu gehören das Initiieren, Koordinieren und Durchführen gesundheitsfördernder Maßnahmen, die Beratung von Beschäftigten und Führungskräften, die Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements, das Ableiten und Umsetzen von Problemlösungen aus Berichten und Analysen sowie das Evaluieren von Maßnahmen unter Berücksichtigung der Beteiligungsrechte der Betriebsräte. Außerdem arbeitest du in Projekten, Arbeitsgruppen oder Arbeitskreisen mit und erstellst unterschriftsreife Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen.

Für diese Aufgabe zählen vor allem deine fachlichen Kenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich Gesundheitsmanagement und Beratung. Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Bachelor‑ oder Hochschulstudium im Gesundheitsmanagement oder in der Gesundheitsökonomie oder über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten im Handlungsfeld. Wünschenswerte Fachkenntnisse sind eine Zertifizierung als Disability Manager, Kenntnisse des Schwerbehindertenrechts, der einschlägigen Sozialgesetzbücher, grundlegende Kenntnisse im Arbeits‑ und Tarifrecht sowie im AGG und Kenntnisse im Datenschutz. Persönlich zeichnest du dich durch Empathie, soziales und ethisches Verhalten, souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Gesprächsführung und Verhandlungsgeschick sowie Teamgeist aus. Eine wissenschaftliche und analytische Arbeitsweise, sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen runden dein Profil ab.

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Wenn du Interesse an dieser Position hast, sende bitte deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Kennziffer H-2000-20260117-S bis zum 17. Januar 2026 per E-Mail an karriere@now-it.de.

Hinweise zum Datenschutz findest du auf unserer Internetseite.