München: Spezialist:in Change Management im Einkauf (m/w/d)
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!
Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen Spezialist:in Change Management im Einkauf (m/w/d) - Großraum München.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Change-Narrativen und Kommunikationskonzepten - Konzeption überzeugender Change Stories zur Verdeutlichung des Mehrwerts digitaler Lösungen sowie Entwicklung passender Kommunikationsstrategien zur wirksamen Vermittlung
- Konzeption von Enablement- und Befähigungsformaten - Entwicklung zielgruppengerechter Formate zur verständlichen Vermittlung komplexer Produkte und zur Unterstützung einer effektiven und nachhaltigen Nutzung
- Aufbau und Implementierung strukturierter Kundenfeedback-Prozesse - Konzeption und Operationalisierung von Feedbackmechanismen zur systematischen Einbindung von Kundenrückmeldungen in die Weiterentwicklung digitaler Produkte
- Sicherstellung von Transparenz zur Produkt-Roadmap - Aufbereitung und Kommunikation von Fortschritten, Meilensteinen und nächsten Entwicklungsschritten für alle relevanten Stakeholder
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern - Schnittstellenfunktion zur Abstimmung von Nutzerbedürfnissen und deren gezielter Integration in die Produktentwicklung
- Mitarbeit in interdisziplinären Change-Teams
Interessiert?
Vanja Zigo
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder psychologischem Schwerpunkt, idealerweise mit Bezug zu Einkauf, Supply Chain oder Organisation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Change- und Projektmanagement
- Hohe Affinität zu IT- und eProcurement-Lösungen
- Innovationsbereitschaft und Offenheit für digitale Geschäftsmodelle im Einkauf
- Freude an eigenverantwortlichem, strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten
- Ausgeprägter Gestaltungswille sowie lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränität und Belastbarkeit im Umgang mit einer hohen Themenvielfalt und unterschiedlichen Stakeholdern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse