Osnabrück: Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten

• Du koordinierst und terminierst Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche
• Du suchst gezielt qualifiziertes Personal und wirkst aktiv im Bereich Recruiting/ Direct Search mit
• Du begleitest Bewerbungsgespräche und führst nach einer sorgfältigen Einarbeitung eigenständig Telefoninterviews durch
• Du erstellst Bewerberprofile und unterstützt die Abteilung Recruiting
• Allgemeine administrative Aufgaben runden dein Profil ab
• Während der Vorlesungszeit kannst du uns 15-20 h/Woche unterstützen - in der vorlesungsfreien Zeit gerne bis zu 40 h/Woche 

Ihr Profil

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder einen ähnlichen Studiengang
• Idealerweise verfügst du bereits über eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Du hast Interesse an den Bereichen Sales und Personalwesen
• Eine dienstleistungs- und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Gute Englischkenntnisse und ein technisches Basiswissen sind von Vorteil
• Du bist teamfähig und kommunikativ
• Fundiertes Wissen im Umgang mit MS Office-Produkten setzen wir voraus

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit neben dem Studium
• Interessanter Einblick in das Ressourcenmanagement eines global aufgestellten und innovativen mittelständischen Unternehmens
• Absolut flexible Zeiteinteilung
• 100 % Homeoffice / Remote ist möglich
• Option auf Übernahme nach dem Studium