Neuendettelsau: Recruiting Praktikum / Praxissemester im Bereich Recruiting – Remote (m/w/d)

Recruiting Praktikum / Praxissemester im Bereich Recruiting (m/w/d) – Remote

Möchtest du Recruiting live erleben – remote, flexibel und mit echter Verantwortung? In diesem Praxissemester gestaltest du die Candidate Journey von A bis Z und baust Portfolio-Erfahrung für deinen HR-Einstieg auf. Du lernst moderne Tools und Prozesse kennen, ohne Hilfsjobs – perfekt für Studierende in BWL, HR-Management oder Wirtschaftspsychologie.

ZENTRALE DIENSTE - PERSONAL UND RECHT

Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dich!
(Vollzeit | 4 - 6 Monate im Rahmen eines Pflichtpraktikums)

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit einem festen Präsenztag pro Woche
• Raum für eigene Ideen und Entwicklung
• Die Chance, aktiv daran mitzuwirken, Menschen mit Herz und Engagement für unsere Organisation zu gewinnen
• Einblicke in interne Schulungen und E-Learnings zu HR- und Recruiting-Themen.

Erfahre mehr über unsere Benefits auf: 

Deine Aufgaben

• Erstelle und veröffentliche Stellenanzeigen auf Jobbörsen, Hochschulportalen und Social Media – damit die richtigen Talente uns finden.
• Betreue das Bewerbermanagement (Screening, E-Mail/Telefon-Kommunikation, Dokumentation), für eine reibungslose Candidate Journey und einer positiven Experience.
• Sei erste Ansprechperson für Bewerber*innen, beantworte Fragen und stärke die Employer Brand durch transparente Interaktionen.
• Sichte Bewerbungen nach festen Kriterien, unterstütze Vorauswahl und organisiere Interviews, damit Entscheidungen zügig fallen.
• Optimiere Workflows für ein effizientes Recruiting.

Dein Profil

• Du bist immatrikulierte*r Student*in eines wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengangs – idealerweise mit Interesse an Personalmanagement, Psychologie oder BWL.
• Du hast Freude an Themen rund um HR, Recruiting-Trends, Employer Branding und einen professionellen Bewerbungsprozess.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und Freude an digitalen Tools (z. B. Videokonferenz-Tools, Online-Formulare, Bewerbermanagementsysteme).​
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie klare und freundliche Kommunikation in Deutsch, schriftlich und mündlich.​

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Stellenanzeige teilen: Stellendetails:

Einsatzort:
Neuendettelsau

Gehalt (Vollzeit):
500 / Monat

Job-ID:
ZD202606

Kontakt:

Leitung - Maik Bergner: +49 175 7124560

Recruiting - Anna Kaiser: +49 9874 8-2509

Informationen: