Frankfurt am Main: Werkstudent Kapitalmarkt- und Immobilien-Compliance (m/w/d)

Besetzung zum: 01.05.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Ella Lindström (recruiting@deka.de)

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Dich erwartet:

• Kapitalmarkt- und Immobilien-Compliance: Du lernst das Themengebiet Kapitalmarkt- und Immobilien-Compliance kennen und übernimmst Verantwortung, beispielsweise bei der Erfassung von Daten.
• Überwachung: Du unterstützt bei der Überwachung von persönlichen Transaktionen.
• Projektarbeit: Du wirkst aktiv bei Digitalisierungs-Initiativen und Projekten mit.

Du bringst mit:

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Du interessierst Dich für Finanzmärkten, Finanzinstrumenten und Themen der Kapitalmarkt- und Immobilien-Compliance.
• Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika o. ä. bei einer Bank, Kapitalverwaltungsgesellschaft oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gesammelt.
• Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein guter Umgang mit vertraulichen Informationen gehören zu Deinen Stärken.
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Excel) runden Dein Profil ab.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.