Basel: Werkstudent:in Digitales Bauen / BIM 50%

• Basel
  
• 50%
  
• Hochbau
  
• 14. Juli 2026
  

Tätigkeiten und Verantwortung

Du möchtest bereits neben dem Masterstudium praktische Erfahrung im digitalen Bauen sammeln und aktiv an innovativen Projekten mitarbeiten? Dann werde Teil unseres Teams.

• Pflege und Weiterentwicklung bestehender BIM-Modelle sowie der zugehörigen Daten
• Pflege und Weiterentwicklung von BIM- und CAFM-Plattformen
• Koordination mit externen Stakeholdern sowie interne Abstimmung innerhalb des BIM-Projektteams
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Aufgaben und Prozessen in den Bereichen Digitalisierung und BIM

Das bringst du mit

• Bachelor- oder Masterabschluss in einem baurelevanten Umfeld, z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Grosses Interesse an VDC und BIM sowie an aktuellen Digitalisierungstrends in der Bau- und Immobilienbranche
• Gute Anwenderkenntnisse in BIM- und/oder CAFM-Software
• Ausgeprägte Lernbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.

Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.

Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).