Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● in Augsburg 

Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.
  
Als Head of People & Culture bist du der strategische Partner der Geschäftsführung und das Herzstück unserer Organisation. Du gestaltest eine Arbeitsumgebung, in der Talente nicht nur arbeiten, sondern über sich hinauswachsen. Du balancierst die operativen HR-Themen mit visionärer Kulturentwicklung.

Das sind deine Aufgaben:

• Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus.
• Culture & Engagement: Du förderst eine moderne, leistungsfördernde Unternehmenskultur.
• Talent Acquisition: Du optimierst unseren Recruiting-Prozess und sorgst für eine erstklassige Candidate Experience.
• Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring.
• Sparringspartner: Du berätst Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über 5+Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (Startup/Scale-up).
• Du bist eine „People Person“ mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität.
• Du bist kommunikationsstark und kannst Menschen für Visionen begeistern.
• Du besitzt eine hohe emotionale Intelligenz, triffst klare Entscheidungen und kommunizierst diese selbstsicher.
• Du bringst fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Umgang mit modernen HR-Softwarelösungen mit

Was wir dir bieten:

• Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest
• Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem C-Level zusammen
• Bei uns gibt es flache Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum und eine faire Vergütung + Boni
• Zudem erhältst du als Mitglied der Bertelsmann-Familie Zugang zu einer Vielzahl exklusiver Shopping-Rabatte bei zahlreichen Unternehmen 
• 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich. Zusätzlich bekommst du an Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei
• Je nach Bereich kannst du flexibel an bis zu 2 Tagen der Woche ins Home-Office
• Wenn du vor Ort bist, erwarten dich coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst + Snacks und süße Bürohunde

Du hast Lust bei uns durchzustarten?

Dann sende uns noch heute deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen zu – ganz ohne Anschreiben!

Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt behandelt. 

Wir freuen uns auf Dich!