EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Einkauf Crashmanagement/Warmumformung bei MP-23, einem dynamischem Team im Forschungs- und Innovationszentrum, München.

Was erwartet dich?

• Selbstständige Betreuung von Lieferantenanfragen und deren Angebotsauswertung.
• Analyse von Lieferantenangeboten und Erstellung von Business-Case Rechnungen.
• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Verabschiedung von globalen Sourcing Strategien.
• Aktive Mitgestaltung im Change-Management (Verhandlung und Bearbeitung im SAP SRM).
• Unterstützung des Commodity Leiters bei Koordinations- und Steuerungstätigkeiten.
• Unterstützung bei Beschaffungsmarktanalysen.
• Vorbereitung und Teilnahme an Vergabe- und Verhandlungsveranstaltungen.

Was bringst du mit?

• Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre oder Maschinenbau mit BWL-Kenntnissen oder vergleichbarere Studiengänge.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und Power Point.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Eigeninitiative.
• Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Sicheres Auftreten.
• Organisationstalent.

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt.

Startdatum: ab 07.01.2025

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit:​ Vollzeit  

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Kontakt:
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001