Themen wie Digitalisierung, Operational Excellence, Elektrifizierung und Nachhaltigkeit bestimmen unsere Zukunft und haben Einfluss auf unser Produktionssystem. Als unternehmensinterne Lean-Beratung begleiten die MPS-Teams die Produktions- und Planungsbereiche von Mercedes-Benz Cars bei der Einführung und in der Weiterentwicklung des Mercedes-Benz Produktionssystems (MPS). Sowohl beim Neuaufbau von internationalen Werken als auch in der Optimierung etablierter Werke, sind unsere MPS-Experten Partner des Top-Managements.

Unser Team bildet die Schnittstellenfunktion zu den internationalen Aufbauwerken und unterstützt die nationalen MPS-Offices bei Initiativen und digitalen Routinen. Wir sind der standortübergreifende weltweite Ansprechpartner für die Umsetzung des MPS und den dazugehörigen Best Practice Austausch. Wir unterstützen in den Hallen und stellen die standortübergreifenden Digitalisierungskompetenzen sicher.

Gute Ideen fallen jedoch nicht vom Himmel - sie sind immer Ergebnis eines kreativen Prozesses und viel Arbeit. Aus diesem Grund brauchen wir Verstärkung in unserem Team. Du arbeitest in dieser Praktikantenstelle an der Schnittstelle von Beratung, Projektmanagement, Organisationsentwicklung und dem Rollout eines digitalen Performance Management Systems. Dementsprechend breit gefächert und abwechslungsreich sind deine Aufgabenbereiche.

Das sind Deine Aufgaben:

• Standortübergreifende Gestaltung und Implementierung von digitalen Routinen 
• Schulung und Unterstützung der Endbenutzer bei der Nutzung digitaler Tools (MO360)
• Gestaltung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse in Zusammenarbeit mit den standortbezogenen MPS-Teams
• Durchführen von Datenanalysen und Erstellen von Berichten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen in der Produktion
• Mitarbeit bei der inhaltlichen und methodischen Weiterentwicklung von Lean Konzepten im internationalen und interkulturellen Kontext
• Unterstützung bei der Gesamtsteuerung von Projekten 
• Ansprechende Gestaltung von Präsentationen für das Top Management (deutsch und englisch)
• Enge Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Teams
• Mithilfe in der Ausgestaltung von teaminternen Boxenstopps

• Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Feld, vorzugsweise mit Lean-Management-Inhalten
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel

Persönliche Kompetenzen:

• Interesse und Offenheit sich in verschiedene Projekte und digitale Tools mit unterschiedlichen fachlichen Inhalten einzuarbeiten
• Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und eine starke Ergebnisorientierung
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Innovationsgeist und die Bereitschaft, bestehende Prozesse herauszufordern
• Interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).