Du begeisterst Dich für das Thema Lernen, hybrides Arbeiten, Digitalisierung und Social Media?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Der Bereich Talent und Leadership steht für "Neues Lernen" und das ist bei uns Programm, in Allem, was wir tun. Wir begleiten Führungskräfte weltweit auf ihrem persönlichen und fachlichen Entwicklungsweg und unterstützen sie bei der Transformation unserer Industrie.

Schwerpunkt unserer Abteilung ist das Thema Leadership Development Programs – von der Konzeption bis zum Rollout von Führungskräftetrainings. Dabei sind vor allem neue Impulse wie beispielsweise Führung im agilen und digitalen Kontext und die Nutzung von künstlicher Intelligenz von Bedeutung.

Wir arbeiten eng mit unseren internen und externen Partnern rund um den Globus zusammen. Im Rahmen Deines Praktikums bei uns erhältst Du die Möglichkeit, an vielen spannenden Formaten mitzuarbeiten.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Dabei sind regelmäßige Austauschtermine für uns wichtig. An einem festen Tag in der Woche treffen wir uns im Büro in Präsenz.

Deine Aufgaben bei uns umfassen:

• Die Recherche zu Trends und innovativen Methoden im Bereich Führungskräfteentwicklung, Veränderungsmanagement und Coaching 
• Unterstützung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Führungskräftetrainings im virtuellen und hybriden Kontext
• Das Erstellen und Überarbeiten von eLearnings
• Das Erstellen von Trainingsunterlagen und Materialien
• Die aktive Mitarbeit bei virtuellen und hybriden Trainings
• Die Erstellung und Betreuung unserer Social Intranet –Communities, die den Austausch der Führungskräfte fördern

Darüber hinaus bietet Dir die Mercedes-Benz Group AG im Rahmen Deines Praktikums die Möglichkeit, eigeninitiativ individuelle Lern- und Interessensfelder für Deine berufliche und persönliche Zukunft zu erschließen.

• Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Erziehungswissenschaft, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Erstellen und Überarbeiten von Präsentationen)
• Kenntnisse von digitalen Tools und Plattformen wünschenswert
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamgeist und Spaß an der Arbeit im Team
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten 
• Begeisterung für unsere Marken

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Zentrale@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).