![Logo von Talentschmiede Unternehmensberatung](https://d3f6gjnauy613m.cloudfront.net/system/production/companies/002/689/9589bf0da3d592cd0fb1048a9c651fc00176224a/tiny_logo.png?1710937706)
![Logo von Accenture](https://d3f6gjnauy613m.cloudfront.net/system/production/companies/000/683/939a942baf23a265fb74e03c9f8d2487e37d7430/tiny_Accenture-Logo.png?1725247815)
![Logo von Otto](https://d3f6gjnauy613m.cloudfront.net/system/production/companies/002/337/8616b7ca2304d74d65c2aaf90c1f5e4aa0c104b7/tiny_logo.png?1714966213)
![Logo von PwC Deutschland](https://d3f6gjnauy613m.cloudfront.net/system/production/companies/001/148/d2e4c4a774fdf11405159b7d301a0204873d3835/tiny_PwC_f%C3%BCr_online_farbig_Logo.jpg?1710937652)
![Logo von Gecko](https://d3f6gjnauy613m.cloudfront.net/system/production/companies/004/574/d95da3f7183eddcf155ff3ea5a9486a3dbcfdbff/tiny_logo.png?1710937751)
![Logo von Fortiss](https://d3f6gjnauy613m.cloudfront.net/system/production/companies/004/519/efc88c949a5f0ac1149b6c7e5c7a56a2df6d7e76/tiny_logo.png?1710937749)
![Logo von Gecko](https://d3f6gjnauy613m.cloudfront.net/system/production/companies/004/574/d95da3f7183eddcf155ff3ea5a9486a3dbcfdbff/tiny_logo.png?1710937751)
![Logo von Gecko](https://d3f6gjnauy613m.cloudfront.net/system/production/companies/004/574/d95da3f7183eddcf155ff3ea5a9486a3dbcfdbff/tiny_logo.png?1710937751)
![Logo von Dräger Safety](https://d3f6gjnauy613m.cloudfront.net/system/production/companies/004/314/2929566febe46c1b6f004097be46fcaf38aebda2/tiny_logo.png?1710937745)
![Logo von LVM Versicherung](https://d3f6gjnauy613m.cloudfront.net/system/production/companies/001/908/e243d0f6c121ff8f0dc9b3b7117854596f117821/tiny_logo.png?1725247820)
![Logo von Porsche](https://d3f6gjnauy613m.cloudfront.net/system/production/companies/005/477/c76945446f3fa7e6c579ddd80a7cca8106013977/tiny_logo.png?1725247841)
![Logo von LVM Versicherung](https://d3f6gjnauy613m.cloudfront.net/system/production/companies/001/908/e243d0f6c121ff8f0dc9b3b7117854596f117821/tiny_logo.png?1725247820)
Young Professional Frontend Developer React (m/w/d)
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen kompetenten Young Professional Frontend Developer React (m/w/d). Die Position ist flexibel als Festanstellung in Voll- oder Teilzeit verfügbar.
Ihre Aufgaben:- Sie werden in unsere Kundenprojekte eingebunden und vertiefen sich in verschiedenen Aufgabenbereichen der Frontendentwicklung.
- Sie planen benutzerfreundliche Weboberflächen und setzen diese unter Verwendung von JavaScript, React, HTML, CSS/SASS sowie den Frameworks AngularJS und/oder RequireJS um.
- Sie optimieren die bestehenden Frontendlösungen im Hinblick auf Usability, User Experience und Responsive Design.
- Sie führen Anforderungsanalysen und –spezifikationen durch und sind für die technische Konzeption sowie Umsetzung neuer Lösungen und Features nach agiler Vorgehensweise verantwortlich.
- Sie sichern die Softwarequalität im Rahmen des Test Driven Developments und der Dokumentation der Testergebnisse.
- Sie wirken bei der Bewertung und Auswahl der zukünftig genutzten Technologien in der Webentwicklung mit.
- Sie arbeiten eng mit Chefentwicklern, Projektleitern und Vertretern der Fachbereiche der Kunden zusammen.
- Sie durchlaufen ein auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittenes Weiterbildungs-und Zertifizierungsprogramm.
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach bzw. eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in
- Bisherige berufliche Erfahrung im Bereich der Web-/Frontendentwicklung oder
- Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie
- Grundverständnis für IT-Architektur und Web-Technologien
- Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
- Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
- Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
- Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
- Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
- Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
- Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
- Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
- Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
- Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
- Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an jobs@talentschmiede.com. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.
Ort: Frankfurt am MainUmfang: flexibel (Individuelle Home Office-Regelung)[object HTMLDivElement]