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Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum. Für Unternehmen lösen wir eine der zentralen Herausforderungen im Markt: den Zugang zu jungen Talenten in Zeiten des Fachkräftemangels.

In deiner Rolle verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von qualifizierten Erstgesprächen über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen.

Das sind deine Aufgaben:

• Du führst deine Kundentermine überwiegend per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
• Du arbeitest mit vorqualifizierten Terminen und entwickelst zusätzlich strategische Potenziale in deinen Zielaccounts.
• Du steuerst deine Deals strukturiert vom Erstgespräch über die Angebotsbesprechung bis zum Abschluss und entwickelst Bestands- und Großkunden langfristig weiter.
• Du arbeitest eng mit dem Sales-Assistance-Team und Customer Success zusammen, damit deine Kunden optimal betreut werden und messbaren Mehrwert erzielen.
• Du profitierst von regelmäßigem Coaching, klaren Zielen und einem Umfeld, in dem starke Sales-Performance sichtbar belohnt wird.

Das bringst du mit:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-, Media- oder HR-Tech-Vertrieb mit nachweisbaren Abschlusserfolgen.
• Erfahrung in der Steuerung mehrstufiger Sales-Prozesse, idealerweise mit Entscheidern auf HR-, Fachbereichs- oder Geschäftsführungsebene.
• Abschlussstärke, Verhandlungssicherheit und eine strukturierte Arbeitsweise im CRM.
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung.
• Lust auf ein marktführendes Scale-up mit hoher Sichtbarkeit, klarer Mission und starkem Wachstumspotenzial.

Was wir dir bieten:

• Ein attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Variable mit transparentem Provisionsmodell – starke Sales-Performance zahlt sich bei uns direkt aus.
• Qualifizierte Leads, klare Sales-Prozesse und ein intensives Ramp-up, damit du schnell erfolgreich wirst.
• Eine individuelle Einarbeitung vor Ort in Augsburg sowie regelmäßige Trainings, Coachings und eine offene Feedback-Kultur für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel persönlicher Gestaltungsfreiraum.
• Die Sicherheit und Vorteile der Bertelsmann-Familie, inklusive Zugang zu exklusiven Corporate Benefits und Shopping-Rabatten.
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich jeweils einen halben freien Tag an Heiligabend und Silvester.
• In dieser Rolle kannst du flexibel bis zu 5 Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten.
• Wenn du vor Ort bist, erwarten dich coole Teamevents, gratis Getränke, Obst + Snacks und süße Bürohunde

Du hast Lust bei uns durchzustarten?

Dann sende uns noch heute deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen zu – ganz ohne Anschreiben!
 
Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt behandelt.