Besetzung zum: 01.07.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Robin Daum (recruiting@deka.de)

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Du möchtest aktiv die Zukunft der Workflowautomatisierung mitgestalten und als Trainee (w/m/d) im TIM Flow Management durchstarten? Wenn Du Freude daran hast, anspruchsvolle Workflows am Laufen zu halten und mit Deinem Know-how Lösungen für technische Herausforderungen zu finden, bist Du bei uns genau richtig. Deine Fähigkeit, Fehler schnell und effizient – auch direkt im Code mit HTML, CSS oder JavaScript – zu beheben, zeichnen Dich aus. Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams als Trainee (w/m/d) Workflowautomatisierung & TIM Flow Management! 

Dich erwartet:

• Halte unsere Workflows am Laufen: Du überwachst und steuerst den Betrieb unserer TIM Flow-Workflows, damit alle Prozesse reibungslos funktionieren. Probleme? Du erkennst sie frühzeitig und sorgst dafür, dass sie schnell gelöst werden.
• Werde der Troubleshooting-Profi für TIM Flow: Fehler oder Störungen in den Workflows? Kein Problem für Dich! Du analysierst Incidents, findest die Ursache und behebst sie – oft direkt im Code mit HTML, CSS oder JavaScript.
• Entwickle und optimiere Workflows: Du entwickelst neue Workflows von Scratch und optimierst bestehende Prozesse, um sie noch effizienter und leistungsstärker zu machen.
• Sei ein Teamplayer im Center of Excellence: Im ProcessLab arbeitest Du mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen zusammen, entwickelst Standards und setzt neue Maßstäbe in der Workflowautomatisierung.
• Dein 18-monatiger Karriere-Boost: Von Tag 1 bist Du mittendrin statt nur dabei: Du übernimmst direkt Verantwortung in unserer Einheit, lernst „on the Job“ durch echte Projekte und sammelst frische Perspektiven bei Hospitationen in verschiedenen Bereichen der Deka-Gruppe. Dabei baust Du Dir Dein eigenes Netzwerk auf – Dein Schlüssel für eine erfolgreiche Karriere.

Du bringst mit:

• Du hast Deinen Bachelor oder – noch besser – Deinen Master mit Bravour abgeschlossen und bist bereit, Dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
• Du hast erste Erfahrungen mit diesen Technologien gesammelt und kannst sie sicher anwenden – Frameworks brauchst Du hier nicht.
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf einem sehr hohen Niveau – Kommunikation ist schließlich der Schlüssel zu erfolgreichen Projekten.
• Praktika oder erste Projekte in der IT, Automatisierung oder Workflowentwicklung sind ein Plus – aber kein Muss. Wir freuen uns, wenn Du schon etwas mitbringst.
• Du sprühst vor Ideen, packst Dinge selbst an und findest immer neue Wege, Prozesse smarter zu machen.
• Du kannst Deine Ideen klar und überzeugend präsentieren und arbeitest gerne mit anderen zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.