Einstiegslevel

Student:in

Bereich

Human Resources

Standort
Untere Waldplätze 28, 70569 Stuttgart
Anstellungsart

Vollzeit

Unternehmensgruppe

Drees & Sommer

Startdatum

nach Vereinbarung

Du möchtest sehen, wie der Prozess hinter einer Bewerbung funktioniert und dabei wertvolle Erfahrungen im Recruiting sammeln? Dann starte ab September für idealerweise 6 Monate bei uns im Team!

DEINE AUFGABEN

• Kennenlernen des Bewerbendenmanagements und ganzheitliche Unterstützung aller Prozessschritte, insbesondere in der Sichtung von Bewerbungen und Weiterleitung an den Fachbereich
• Formulierung von Stellenanzeigen und Ausschreibungen auf diversen Job-Portalen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (Fachbereich, Bewerber:innen, People Partner:innen) sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Übernahme von Recherchetätigkeiten zu aktuellen Trends im Talent Acquisition
• Mitarbeit an aktuellen Recruiting-Projekten und eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten

DEIN PROFIL

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika und Werkstudierendentätigkeiten von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens C1)
• Hohe Kommunikationsstärke sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitigem Interesse an der ganzheitlichen Analyse und Weiterentwicklung von Recruiting-Themen

DEINE VORTEILE

• Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring

• Deine Gesundheit unterstützen wir mit unserer vielseitigen Wellbeing-Mediathek mit Inhalten zu Bewegung, Ernährung sowie körperlicher und psychischer Gesundheit

• Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk

• Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung

• Erhalte eine attraktive Vergütung von 1.800 im Pflichtpraktikum und 2.500 im freiwilligen Praktikum – für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums