PRAKTIKANT CORPORATE FINANCE (M/W/D)

Hey Challenger! Du bist neugierig, denkst analytisch und spürst gerne wirtschaftliche Zusammenhänge und Potenziale auf? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Top-Beratung unterstützen wir Entscheider*innen, die Unternehmen von morgen entstehen zu lassen. Dabei denken und handeln wir in Projekten so, als wäre es unser eigenes Unternehmen.
Was dich bei uns erwartet: spannendes Neuland, ein außergewöhnlicher Teamspirit, anspruchsvolle Mandate und Projekte im internationalen Umfeld, die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Bist du bereit?

Deine Rolle

• Du verstärkst dein Team bei der Abwicklung von Buy- und Sell-Side-Mandaten sowie der Erstellung von Finanz- und Bewertungsmodellen (Multiples, DCF).
• Du recherchierst, führst Interviews und analysierst Unternehmen, Märkte und den Wettbewerb.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Pitchbooks sowie potenzieller Käufer- und Zielfirmenlisten.
• Kolleg*innen mit viel Erfahrung leiten dich an und stellen sich gerne all deinen Fragen.

Dein Profil

• Du bringst hervorragende Studienleistungen mit, idealerweise im Bereich WiWi oder auch einem anderen Studiengang und bist mindestens drei Semester dabei.
• Du konntest erste Praxisluft im M&A- und Corporate-Finance-Umfeld schnuppern.
• Du tickst analytisch und arbeitest strukturiert.
• Du spielst im Team und bringst Enthusiasmus, Lernbereitschaft und hohe Belastbarkeit mit.
• Du sprichst die jeweilige Landessprache und Englisch fließend.
• Du bist per Du mit PPT, Excel und Datenbanken – unseren Lieblingstools.

Deine Benefits

• Impact: Du bekommst für deine Ideen viel kreativen Freiraum und übernimmst Verantwortung von Tag 1 an.
• Karriere Plus: Corporate Finance ist deine Disziplin – on top bekommst du Einblicke ins Management Consulting und das goetzpartners Ecosystem.
• Growth: Neben dem „Training on the Job“ profitierst du von umfassenden Weiterbildungsprogrammen der goetzpartners Academy.
• Teamspirit: Du bist mittendrin, in unserer sehr offenen und persönlich geprägten Unternehmenskultur.
• Commitment: Du triffst auf ein Mindset, in dem Fairness, Diversity, Equity & Inclusion und Nachhaltigkeit fest verankert sind.

Sarah von der Goltz

People & Culture Expert

sarah.goltz@goetzpartners.com