Entdecke eine Welt voller neuer Möglichkeiten:Wir bei HomeToGo haben es uns zur Aufgabe gemacht, großartige Unterkünfte für jeden leicht zugänglich zu machen. Unser Team ist durch die Leidenschaft für das Reisen vereint, angetrieben von Innovation und Nachhaltigkeit und begleitet von aufgeschlossenen Mitarbeiter:in auf allen Ebenen. Unser Engagement, außergewöhnliche Talente zu erkennen und zu fördern, ist die Grundlage unseres Wachstums. Wir stellen aktiv Kandidat:innen aus der ganzen Welt ein und sponsern auch Visa für Deutschland. Eine spannende Reise mit einem internationalen Team liegt vor dir - komm zu uns!

Dein Beitrag für das Team:Als Werkstudent:in unserem Talent Pool hast Du die Chance, Teil des Recruiting Prozesses für verschiedene Abteilungen zu werden und aktiv an Projekten mitzuwirken, die Deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Diese flexible Teilzeitstelle bietet Dir die ideale Gelegenheit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und Dein Potenzial in einem innovativen Unternehmen voll auszuschöpfen.
Der Bewerbungsprozess

Reiche deine Bewerbung ein: Bitte füge Deinen Lebenslauf und ein Anschreiben bei, in dem Du Deine Schlüsselqualifikationen, relevante Erfahrungen und Dein Hauptinteressengebiet beschreibst.Überprüfung & Benachrichtigung: Unser Talent Acquisition Team prüft alle Bewerbungen sorgfältig. Auch wenn wir nicht auf jede Bewerbung individuell antworten können, informieren wir Dich, sobald eine passende Stelle in Deinem Interessengebiet frei wird.Einstellungsprozess: Wenn eine passende Stelle verfügbar ist, werden die Kandidaten:innen, die in die engere Auswahl kommen, zu einem ersten Gespräch eingeladen. Je nach Position können anschließend 3–5 weitere Gesprächsrunden folgen.

So schaffst du Mehrwert:
Deine Aufgaben hängen von dem Team ab, dem du beitrittst, wobei du die Möglichkeit hast, Deine Rolle je nach den Bedürfnissen des Teams und Deinen Stärken flexibel zu gestalten:

• Unterstützung von Kunden/Klienten: Mitwirken bei Aufgaben mit Kundenkontakt
• Operative Unterstützung: Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben und der Projektkoordination, je nach Bedarf des Teams.
• Forschung und Analyse: Recherche zur Unterstützung von Projekten im gesamten Unternehmen.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Marketing, HR, Finanzen, Betrieb oder IT
• Dokumentation & Berichterstattung: Erstellung und Organisation von Dokumenten, Berichten oder Präsentationen, die für unterschiedliche Teaminitiativen wichtig sind.
• Koordination von Veranstaltungen und Meetings: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Meetings für das Team oder die Abteilung.

Wonach wir suchen:

• Du bist aktuell an einer deutschen Uni für ein Bachelor- oder Master-Studium eingeschrieben, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Marketing, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet. Alle Studienrichtungen sind jedoch willkommen.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und kannst Dich sowohl schriftlich als auch mündlich sicher auf Deutsch ausdrücken.
• Du bringst gute Kommunikationsfähigkeiten mit und kannst Ideen klar und verständlich sowohl schriftlich als auch im Gespräch präsentieren.
• Du hast Grundkenntnisse in Google Workspace (Docs, Sheets, Slides) und nutzt diese Tools für Dokumente, Berichte und Präsentationen.
• Du bist ein Teamplayer, der gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammenarbeitet und Dich schnell an neue Aufgaben anpassen kann.
• Du hast eine Leidenschaft für Reisen und bist mit Online-Reiseplattformen (wie z.B Buchungswebseiten) vertraut.

Wir stellen laufend neue Mitarbeiter:innen ein - keine Fristen, nur Möglichkeiten. Sollte das Volumen der Bewerbungen zu groß werden, werden wir diese Ausschreibung möglicherweise kurzzeitig entfernen, um unserem Recruiting Team den Raum für eine gründliche und unvoreingenommene Prüfung zu geben. 

Das bieten wir:

• Die Grundlagen: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket,  vollständige IT-Unterstützung & Ausstattung, Corporate Benefits, moderne Büros, 20 bezahlte Urlaubstage im Jahr.
• Weiterentwicklung: 360-Feedback, offene Feedbackkultur, Buddy- und Mentoringprogram von einem internationalen Team mit leidenschaftlichen Branchenexpert:innen
• Persönliche Entwicklung: Interne und externe Workshops & Schulungen, Unternehmens- und Teamveranstaltungen, Gympass, Clubs & Sportaktivitäten (z. B. Volleyball, Laufen, Yoga-Kurse), psychologische Unterstützung
• Start-up-Spirit: Geprägt durch unsere Leadership Principles; sind wir  schnell, agil und ergebnisorientiert und verkörpern auch als globales, börsennotiertes Unternehmen eine Start-up-Mentalität.
• Flexibler Arbeitsansatz: 50/50 Balance zwischen Homeoffice und Office mit zusätzlichen Möglichkeiten für Remote Work im EU- Ausland. Außerdem Zugang zur Travel Industry Card.
• Klimaschutz: Wir haben uns verpflichtet, ein Vorreiter für umweltfreundliches Reisen zu sein: Wir haben ein branchenführendes "Low Risk" ESG-Rating (16) von Morningstar Sustainalytics erhalten und sind stolzes Mitglied von Leaders for Climate Action.
• Und vieles mehr…

*bestimmte Bedingungen gelten

About us:

HomeToGo is the SaaS-enabled marketplace with the world's largest selection of vacation rentals, listing millions of offers from thousands of trusted partners, including Booking.com, Vrbo and TripAdvisor. From vacation homes, cabins, beach houses, apartments, condos, house boats, castles, farm stays and everything in between, HomeToGo combines price, destination, dates and amenities to find the perfect accommodation for any trip worldwide.

Founded in 2014, HomeToGo operates localized apps & websites in 25 countries across Europe, North America, South America, Australia and Asia-Pacific. HomeToGo also operates brands such as Agriturismo.it, AMIVAC, atraveo, Casamundo, CaseVacanza.it, e-domizil, EscapadaRural, Kurzurlaub, Kurz Mal Weg, Tripping.com and Wimdu.

HomeToGo is an Equal Opportunity Employer, committed to hiring and nurturing exceptional talent, representing various backgrounds, perspectives and skills. We are authentically candid and open-minded, fostering a safe environment for diverse opinions. Our hiring decisions are based on qualifications, merit and business needs. We do not discriminate against race, ethnic origin, gender, sexual orientation, religion, political, ideological or religious views, disability or age.

We are committed to creating and maintaining a workforce of equality and diversity at HomeToGo and to provide opportunities to everyone. We therefore welcome your application even if you aren't completely confident that your experiences fit the job description criteria. We would really love to get to know you!