Werkstudent im Bereich Personal (m/w/div)

IBC SOLAR AG

Werkstudent für die Abteilung Human Resources (m/w/d)

HSBC Group

Werkstudent Product Delivery (m/w/d)

Barry-Wehmiller

Student People Team (m/w/d)

HSBC Group

Praktikanten Markets / Corporate Sales (m/w/d)

HSBC Group

Praktikanten Infrastructure Finance (Export Finance) (m/w/d)

FERRERO

Praktikant Human Resources Bereich Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Materna

Praktikum Recruiting / Talent Acquisition

SCHOTT AG

Praktikum Human Resources * (m/w/d)

Universität Witten/Herdecke

Praktikant im Bereich Personalmanagement (m/w)

Avnet

Werkstudent Werbemittel & Event Support (m/w/d)

Adidas Group

INTERNSHIP - HUMAN RESOURCES (M/F/D)

Capgemini

Praktikant / Werkstudent Human Resources Operations (m/w/d)

MTU Aero Engines

Werkstudent Personalwesen (all genders) - eMoSys GmbH

Termotek

Praktikum im Bereich Personal

softproject

Working Student People & Culture (m/w/d)

Zeiss

Praktikum - Human Resources (m/w/x)

Personalwerk Holding

Werkstudent Marketing - Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

Bosch

Pflichtpraktikum in der Personalabteilung (m/w/div)

Heinrich Schmid Systemhaus

Praktikant - Human Resources Management (m/w/d)

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Ravensburg: Werkstudent im Bereich Personal (m/w/div)

88212 Ravensburg

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Stellenbeschreibung

Werkstudent

Homeoffice: Nach Absprache

Unternehmensbeschreibung

Die Robert Bosch Power Tools GmbH setzt mit innovativen Produkten und Serviceangeboten für Handwerk, Industrie, Haus und Garten weltweit Maßstäbe. Als Center of Competence entwickeln und produzieren wir am Standort Ravensburg hartmetallbestückte Bohrwerkzeuge für die Gesteinsbearbeitung.
Die Robert Bosch Power Tools GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Du möchtest Teil unseres Teams werden und die operative Personalarbeit kennenlernen?
Du möchtest bei der Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeits- und tarifvertraglicher Regelungen unterstützen?
Du möchtest unsere laufenden HR-Projekte und Veränderungsprozesse unterstützen und aktiv mitgestalten?
Du möchtest bei der Implementierung von agilen HR-Methoden und Tools mitwirken?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Qualifikationen

Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts- / Sozialwissenschaften oder Psychologie / Pädagogik - idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
Persönlichkeit: verantwortungsbewusst,teamorientiert, proaktiv, eigenständig und offen für Neues
Arbeitsweise: zuverlässig, engagiert, flexibel, kundenorientiert und strukturiert
Erfahrungen und Know-how: Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Begeisterung: für abwechslungsreiche Aufgaben im Personalbereich und Freude im Umgang mit Menschen
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Beginn: Mai 2026 oder nach Absprache
Dauer: mindestens 6 Monate und im Umfang von ca. 15 Wochenstunden
Bitte lade alle relevanten Dokumente (CV, Immatrikulationsbescheinigung, Anschreiben, Zeugnisse/Notendurchschnitt) hoch.

Du hast weitere Fragen zum Bewerbungsprozess und/oder zu den Jobinhalten?
Sarah Günzel (Personalabteilung)
+49 751 372 366