Das Team „Digitale e-Drive Systemabsicherung“ führt Big-Data-Analysen bezogen auf das e-Drive-Gesamtsystem durch, bewertet und interpretiert die Ergebnisse dieser Analysen und erarbeitet neuartige Methoden der Digitalisierung im Rahmen der Systemintegration. Darüber hinaus entwickelt das Team innovative KI- basierte Lösungen zur datengetriebenen Analyse, Mustererkennung und Generierung von Erkenntnissen aus komplexen Fahrzeug- und Systemdaten, um die Effizienz und Qualität der Entwicklungsprozesse weiter zu steigern. Die gewonnenen Erkenntnisse werden der Entwicklungsprojektleitung, der Funktionsentwicklung sowie weiteren angrenzenden Fachbereichen zur Verfügung gestellt.

Die teamintern aufgebauten und verwalteten Datenerfassungssysteme loggen die Messtechnikdaten von Elektrofahrzeugen im Entwicklungsprozess ein und übertragen diese in die Cloud.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Mitwirkung an verschiedenen Neuprojekten von Datenerfassungssystemen für die zukünftigen e-Drive Projekte
• Unterstützung bei der Entwicklung und Aufbau der Netzwerkarchitektur für den Datentransfer zwischen dem Datenerfassungssystem und der Cloudanbindung
• Unterstützung bei der Durchführung von Tests und Messungen an Datenloggern und Zusatzmesstechnik in Kombination mit Erprobungsfahrzeugen und deren Netzwerkarchitektur
• Unterstützung bei der fehlerlosen Verbauung inklusive der ordnungsgemäßen Verkabelung der Datenerfassungssysteme in den Erprobungsfahrzeugen
• Achten auf die perfekte Funktionsweise der Datenlogger im täglichen Betrieb und übernehmen kleinere Reparaturarbeiten an der Hardware

Die Tätigkeit kann ab Oktober 2026 beginnen.

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Elektromobilität, Data Analytics, Informationstechnologie, Informatik, Luft- und Raumfahrtechnik oder ähnlicher technischer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Programmierkenntnisse und Erfahrungen in Fahrzeug-Messtechnik sind von Vorteil
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Aufgrund des Aufgabenbereichs ist hauptsächlich Ihre Anwesenheit vor Ort erforderlich

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

BenefitsEssens­zulagen
Mit­arbeiter­handy möglich
Mit­arbeiter­rabatte möglich
Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
Mit­arbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeits­zeit möglich
Hybrides Arbeiten möglich
Gesund­heits­maß­nahmen
Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
Mobilitäts­angebote
Kantine, Café
Betriebs­arzt
Kinder­betreuung
Park­platz
Gute An­bindung
Barriere­frei­heit
KontaktMercedes-Benz AGBela-Barenyi-Str Tor 1471063 SindelfingenDetails zum StandortAlisa Geiger E-Mail: alisa.geiger@mercedes-benz.com Bewerben