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iSE02474

Mit Engagement und Neugier unterstützt du dein Team dabei, die Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Immobilienwirtschaft voranzutreiben – und machst gleichzeitig wertvolle erste Schritte in deine eigene Zukunft.

Bei ista zu arbeiten bedeutet, den Umgang mit Energie und Ressourcen neu zu denken. Für heute. Für morgen und übermorgen. Wir finden smarte Lösungen für eine nachhaltige Zukunft, machen komplexe Daten transparent und haben den Mut, den Schalter zur Veränderung umzulegen. In unserem Unternehmen mit familiärer Kultur und starken Werten machen 5.700 Kolleg:innen in 22 Ländern den Wechsel zu smarten Geräten und digitalen Services in der Immobilienwirtschaft einfach. Als einer der Marktführer bieten wir die Benefits und die Sicherheit eines Konzerns und zugleich die offene Atmosphäre eines modernen Tech-Unternehmens.

Bewirb Dich jetzt am StandortFrankfurt für das Programm Junior Verkäufer.

• Du schließt Dich einem erfolgreichen Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche an
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation prägen unsere Kultur
• Ein anspruchsvoller, praxisnaher und zukunftsorientierter Berufseinstieg mit vielen Vertiefungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gezielte Vorbereitung auf eine Perspektive im Außendienst
• Ca. 20 Trainingstage in den Bereichen: Technik-, Vertriebs-, Produkt- und Persönlichkeitsschulung
• Sehr gute Chancen auf eine Übernahme im Anschluss des Programms im Vertrieb

• Dich erwartet ein Mix aus Praxis und Lernphasen mit Übernahme von definierter Verantwortung für Kunden und Vertriebspotenziale sowie im Verkaufsinnendienst
• Im ersten Jahr wirst Du festes Mitglied im Verkaufsinnendienst-Team und begleitest Außendienstmitarbeiter und Kundendiensttechniker zu ihren Terminen
• Im zweiten Jahr übernimmst Du als Außendienstmitarbeiter/in eigene Kleinkunden und unterstützt die einzelnen Verkaufsgebiete im Leadmanagement
• Parallel dazu nimmst Du an Vertriebstagungen teil und erhältst im Rahmen von Trainingsmodulen u. a. Schulungen zu unseren Produkten, Vertriebskompetenzen und zur Persönlichkeitsentwicklung

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Verkäuferisches Potenzial und vertriebliches Interesse insbesondere für eine vertriebliche Außendienstfunktion
• Führerschein Klasse B für die Mobilität innerhalb des Einzugsgebiets
• Begeisterung für neue Themen in einem sich fortlaufend wandelnden Umfeld
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Freude an Leistung
• Kommunikations- und Kontaktstärke

• Vielfalt, Flexibilität, Spaß an der Arbeit und ein großes "wir-Gefühl" machen unser Team besonders
• Setzt auf Teamplay: Jeder hat eine Aufgabe und soll seine Persönlichkeit mit einbringen - und wenn es eng wird, dann hält man zusammen
• Wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation und ein faires Miteinander