In der Konzernforschung & Entwicklung gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. 

 Als Team der Projektkoordination C-Klasse arbeiten wir gemeinsam mit allen beteiligten Fachbereichen an der Entwicklung der Midsize Cars. Wir verantworten die Einhaltung der technischen Projektziele durch kontinuierliche Abstimmung mit allen Projektbeteiligten (z. B. Crash, Design, Telematik, Powertrain, etc.). 

Hierbei gilt es alle Belange und Einflussfaktoren für eine finale Entscheidung zu berücksichtigen und die technische Umsetzung bis ins Fahrzeug zu begleiten. Unsere Arbeit bietet einen tiefen Einblick in die Arbeitsweise der Fachbereiche sowie Prozesse und Strukturen der Projektleitung eines global agierenden Premiumherstellers.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten innerhalb eines Projekts unter Beweis zu stellen, konkrete Ergebnisse zu erarbeiten und diese auf Projektleitungsebene zu präsentieren. Wirken Sie mit, seien Sie dabei und übernehmen Sie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in unserer Abteilung.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

• Integration von KI Funktionen in das bestehende Gesamtfahrzeugfreigabe IT Tool zur Plausibilitätsprüfung für den globalen Freigabeprozess unter Berücksichtigung von internen und externen Vorgaben.

Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns.

Die Tätigkeit kann ab November 2026 beginnen.

Qualifikationen

• Studiengang Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre mit technischem Schwerpunkt oder ein vergleichbarer Studiengang

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Auslandserfahrung und interkulturelle Erfahrung wünschenswert 

• Engagement und Teamfähigkeit

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Motivation und Zuverlässigkeit

• Technisches Verständnis

• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen,  aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits Essens­zulagen Mit­arbeiter­handy möglich Mit­arbeiter­rabatte möglich Mit­arbeiter­beteili­gung möglich Mit­arbeiter Events Coaching Flexible Arbeits­zeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesund­heits­maß­nahmen Betrieb­liche Alters­ver­sorgung Mobilitäts­angebote Park­platz Betriebs­arzt Gute An­bindung Barriere­frei­heit Kinder­betreuung Kantine, Café KontaktMercedes-Benz AGBenz-Str.71063 SindelfingenDetails zum StandortWolfram Schroeder E-Mail: wolfram.schroeder@mercedes-benz.com Bewerben