Über uns: In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand.
Wir arbeiten mit 400 Mitarbeitenden an 10 Standorten und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können.
Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht.
Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns? Wir suchen:Du bist bereit für deinen Berufseinstieg oder möchtest als Quereinsteiger:in bei uns durchstarten?
Dann bewirb dich jetzt bei uns im Vertrieb als Junior Account Manager: in (m/w/d) an unserem Standort in Leipzig (Vollzeit, 40h). Deine Aufgaben:

• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für deine betreuten Kunden
• Du identifizierst und akquirierst Neukunden
• Du erkennst Kundenpotenziale und schöpfst diese kontinuierlich aus
• Du repräsentierst JACOB beim Kunden bei Außendienstterminen vor Ort und digital
• Du kalkulierst und erstellst Angebote und bearbeitest externe Ausschreibungen

Dein Profil:

• Du hast eine Berufsausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen
• Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden sammeln
• Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit und bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit 
• Du gehst deine Aufgaben proaktiv, strukturiert und eigenverantwortlich an
• Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie einen Führerschein Klasse B

Wir bieten: Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:

• Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Sympathische Kollegen und ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe
• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum
• Unser JACOB People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln
• Trage das Outfit in dem du dich wohlfühlst – come as you are
• Das DU gehört zu uns. Von Anfang an, beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung
• Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst
• Wir bieten ein hybrides Modell mit Präsenzzeiten vor Ort in Kombination mit Flex-Office-Tagen an
• Kaltes Wasser? - Gibt's bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv in deinen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich eingearbeitet

Interessiert?Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Rückfragen vorab? Hierfür stehen dir Linda Schneider und Svenja Dechent von People & Talent unter Tel. 0721/94176-2700 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!