Der Fachbereich „Passive Sicherheit“ ist fester Bestandteil der Mercedes‑Benz PKW‑Entwicklung in Sindelfingen.
Das Team Strategie, Innovationen und Anforderungsmanagement Integrale Sicherheit koordiniert für den Fachbereich Sicherheit strategische Themen zu inhaltlichen Fragestellungen, Zielen und Umsetzung von Anforderungen an die passive und aktive Sicherheit. Dabei stehen die Weiterentwicklung, zukünftige Ziele und Interessen der Fahrzeugsicherheit sowie diesbezügliche Innovationsentwicklungen im Mittelpunkt. Im Team werden diesbezüglich relevante Entscheidungsgremien innerhalb der RD organisiert und notwendige strategische Beschlüsse vorbereitet und in Beschlussgremien der RD zur Entscheidung vorgestellt. Zudem ist das Team an der Koordination und Vorbereitung von Fahrzeugsicherheits-relevanten Veranstaltungen von Mercedes-Benz beteiligt.  

Des Weiteren werden im Team neue technische Konzepte und Lösungen für zukünftige Sicherheitskonzepte und -komponenten analysiert, vorentwickelt und bis zur Markteinführung serienreif entwickelt.  Zudem sind durch das Team neue Anforderungen für die weltweiten Safety-Ratings zu monitoren, zu analysieren und Änderungen in der Organisation vorzustellen und Handlungsbedarfe aufzuzeigen.  Ferner werden durch das Team die Planung, Vorbereitung und Organisation von Ratingtests unterstützt oder koordiniert. 

Zu unseren Nachbarteams und ‑bereichen zählen die Fahrzeugsicherheitsentwicklung mit Fahrzeug‑Crashversuchen, die Entwicklung der Sicherheitskomponenten und -systeme (Airbag‑ und Gurtsysteme, Safety-Sensorik und PRE-SAFE) sowie die Unfallforschung.

Im Rahmen der strategischen Aufgabenumfänge unterstützt Du als Werkstudent*in das Team mit folgenden Aufgaben:

• Projekt und Eventunterstützung

Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen, u.a. bereichsinterne jährliche Preisverleihungen mit Ideenpreis und Innovationspreis, inkl. Planung, Terminorganisation, Aufbereitung von Unterlagen und Dokumentation.
Operative Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Events zur Fahrzeugsicherheit inkl. Teilnahmemöglichkeit am Veranstaltungstag, Teilnehmermanagement und Eventbetreuung.

• Prozessunterstützung

Mitwirkung in Workshops und Brainstorming-Runden zu ausgewählten Themen und Abläufen mit anschliessender Auf- und Nachbereitung der Workshop-Ergebnisse sowie Identifikation von relevanten Ideen zur Weiterverfolgung.

• Dokumentations- und Präsentationsunterstützung

Erstellung, Formatierung und Übersetzung von Präsentationen und Unterlagen für das obere Management (v.a. PowerPoint) unter Einhaltung der Corporate Design Richtlinien. 

• Daten- und Toolunterstützung

Unterstützung bei der Erstellung oder Anpassung interner Excel Makros (VBA)  zur Prozessoptimierung sowie Erstellung von unterstützenden Anleitungen zur Nutzung im Team.  Recherche, Anwendung und strukturierte Zusammenstellung von Informationen zu neuen Software Tools und KI Anwendungen als Zuarbeit für das Team.

• Medienmonitoring

Durchführung von Internet- und Medienrecherchen inkl. Aufbereitung relevanter Informationen.

• Unterstützung im Gremien-Management zu neuen Sicherheitsanforderungen

Mitarbeit bei der Planung und Vorbereitung von internen Entscheidungsgremien zur bedarfsorientierten Kommunikation und zu notwendigen Richtungsentscheidungen bei Änderungen oder neuen Sicherheitsanforderungen, vor allem durch Ratings oder Gesetzesänderungen.

Die Aufgaben werden vorrangig vor Ort in Sindelfingen erbracht.  Mobiles Arbeiten kann im Ausnahmefall für Einzelaufgaben vereinbart werden. 

Die Tätigkeit kann ab Mai 2026 beginnen.

Qualifikationen

• Laufendes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z.B. Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik), Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge

• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)

• Spaß und Talent in der Gestaltung von Management-tauglichen Präsentationen

• Kenntnisse im Umgang und zielführender Anwendung von KI-Tools zur Text- und Grafikunterstützung

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit

• Analytische Denkweise

• Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Bewerbungsvoraussetzung

• Deutscher Führerschein mit Klasse B sollte vorhanden sein

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits Essens­zulagen Mit­arbeiter­handy möglich Mit­arbeiter­rabatte möglich Mit­arbeiter­beteili­gung möglich Mit­arbeiter Events Coaching Flexible Arbeits­zeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesund­heits­maß­nahmen Betrieb­liche Alters­ver­sorgung Mobilitäts­angebote Park­platz Betriebs­arzt Gute An­bindung Barriere­frei­heit Kinder­betreuung Kantine, Café KontaktMercedes-Benz AGBenz-Straße Tor 1871063 SindelfingenDetails zum StandortClaus Geisler E-Mail: claus.geisler@mercedes-benz.com Bewerben