Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Lerne die Vielfalt moderner Personalentwicklung kennen und unterstütze gemeinsam mit uns die berufliche und persönliche Entwicklung aller KPMG-Mitarbeiter und -Mitarbeiterinnen.

Dein Profil

• Für ein Praktikum im Bereich Trainingsorganisation /Eignungsdiagnostik in der Personalentwicklung benötigst Du ein Studium der(Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenen-/Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und mindestens drei abgeschlossenen Semestern.
• Idealerweise hast Du erste Erfahrungen in der Organisation von Trainings, Schulungen und Seminaren oder Kenntnisse aus der Hotellerie, zum Beispiel durch Praktika, eine Ausbildung oder Praxisprojekte im Rahmen des Studiums.
• Eine gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise liegt Dir im Blut.
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und besitzt bestenfalls Microsoft Teams-Erfahrung.
• Du möchtest Teil eines großartigen Teams sein und gemeinsam spannende Herausforderungen bewältigen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab.

Deine Aufgaben

Du möchtest die Assessment Center Organisation / Eignungsdiagnostik tatkräftig unterstützen und Deine Expertise weiter ausbauen? Dann kannst Du Dich ab sofort hier einbringen: 

• Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Potenzialanalyseverfahren in der Führungskräfteentwicklung, z.B. Assessment Center.
• Du begleitest interne (HR-)Prozesse/Projekte im Bereich der Personaldiagnostik.
• Zudem koordinierst Du Schulungsunterlagen und übernimmst allgemeine Absprachen mit verschiedenen Stakeholder:innen.
• Du betreust bei Bedarf vor Ort große Trainingsveranstaltungen, führst die Ergebnisdokumentation der Verfahrensteilnehmer:innen durch und bereitest Konferenzen vor.
• Die Erstellung von Auswertungen über mehrere Geschäftsjahre hinweg, die übersichtliche Aufbereitung in Form von PowerPoint-Präsentationen sowie die Vorstellung & Präsentation der
  Ergebnisse z. B. in Team-Meetings fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.

• Category:
• Level: Studierende