Das Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n

Jungbauleiter/-in (w/m/d)

Über 47.000 Adressen, 26 Ortsbezirke, ca. 350 Brücken und ca. 2.100 Straßen mit zahlreichen Verkehrszeichen werden durch das Tiefbau- und Vermessungsamt geplant, verwaltet, errichtet und unterhalten. Viele neue Themen wie Elektromobilität, Digitalisierung oder nachhaltige Mobilität zeigen, dass das Amt aktuelle Herausforderungen gerne annimmt, um sich zukunftsfähig aufzustellen.

Wir laden Sie ein, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten und Teil eines interdisziplinären Teams zu werden.

Ihre Aufgaben

• Planen, Ausschreiben sowie eigenverantwortliches Leiten und Abwickeln von Straßenbaumaßnahmen (Straßen, Rad-, Geh- und Wirtschaftswege) im öffentlichen Verkehrsraum
• Betreuen von Maßnahmen im Bereich der Straßenunterhaltung (z.B. Rissesanierung, dünne Schichten im Kalteinbau)
• Steuern und Koordinieren von Bauprojekten mit Fachfirmen, Ingenieurbüros, Behörden, Versorgungsträgern und weiteren Projektbeteiligten
• Bewerten von Schadenslagen, Einleiten von Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr und Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Bauausführung
• Bearbeiten von Bauschäden im öffentlichen Bereich
• Prüfen von Planunterlagen, Kostenkalkulation sowie Beauftragen und Steuern externer Dienstleister/-innen
• Überwachen der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Terminen, Kosten und Arbeitssicherheit
• Durchführen von Abnahmen, Abrechnungen sowie Dokumentation und Beweissicherung der Baumaßnahmen
• Bearbeiten von Bürgeranfragen und Beschwerden sowie Erstellen von Anlieger- und Presseinformationen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen
• Berufserfahrung mit Bezug zu o.g. Aufgaben ist von Vorteil
• Erfahrung in einer Werkstudententätigkeit mit Bezug zu o.g. Aufgaben ist von Vorteil
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z.B. VOB, HOAI, RSA21 und ASR sowie wichtige ZTV-Regelwerke des Straßenbaus) sind von Vorteil
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit sowie sorgfältige Arbeitsweise
• Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns ausdrücklich auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger/-innen.

Kontakt

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Hense (0611) 31-3072 oder Herr Genc (0611) 31-2798 gerne zur Verfügung.

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