Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert. 

• Administrative Begleitung und inhaltliche Weiterentwicklung unserer Prozesse entlang der Employee Journey wie z.B. Onboarding oder im Feedback Prozess
• Eigenständige Koordination von ausgewählten Trainings für unsere Mitarbeitenden (Terminfindung, Teilnehmer*innen-Management, Beratung, Feedbackauswertung und vieles mehr)
• Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Aussteuerung von Projekten wie z.B. bei Mitarbeitendenumfragen oder internen Entwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Erstellung von Lernstrecken (Kombination aus E-Learnings und Live-Formaten)
• Unterstützung im Tagesgeschäft wie z.B. Erstellen von Präsentationen oder Briefings, Datenauswertung und -aufbereitung, Rechercheaufgaben zu Themen aus dem Bereich Learning & Development
• Du hast noch mehr Ideen? Super!

• in einem wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang (idealerweise mit Personalschwerpunkt) eingeschrieben bist
• eine Leidenschaft für die Entwicklung und Unterstützung von Menschen hast
• im Rahmen deine Studiums ein Pflichtpraktikum für mind. 3 Monate absolvieren möchtest, welches du auch gern durch ein freiwilliges Praktikum auf eine Dauer von insgesamt 6 Monaten erweitern kannst
• offen, kommunikativ und empathisch bist und dich nicht scheust, deine Ideen mit uns zu teilen
• gerne eigenständig arbeitest, ein Organisationstalent bist und großen Wert auf Sorgfalt sowie Struktur legst – genau wie wir
• der Umgang mit den gängigen Office-Tools für dich keine Herausforderung darstellt
• idealerweise erste Erfahrungen im People & Culture Bereich (oder HR) mitbringst
• mit uns gemeinsam die (Arbeits-)Welt ein Stück besser machen möchtest
• du dich wohl damit fühlst, remote zu arbeiten und gleichzeitig auch den Austausch im Büro schätzt

Bei uns zählst du mit deinen Ideen – von Anfang an! Wir wollen, dass du stets besser wirst, als du gestern warst: Deshalb bieten wir dir, neben einem zentral organisierten und strukturierten Onboarding Prozess für einen optimalen Start und spannende Aufgaben, an denen du wachsen kannst.

Bei uns findest Du ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen, in dem Spaß gepaart ist mit Professionalität und Kreativität mit hohem Qualitätsanspruch. 
Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Mitarbeitendenevents und beim Agentursport hautnah. Dank New-Work-Prinzipien gehen Privates und Karriere Hand in Hand: bis zu 60% mobiles Arbeiten, Offices mitten in der City, Agenturhunde, rauschende Feste und vieles mehr.