Aufgaben

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Themen Personalmarketing, Arbeitgebermarke und Hochschulmarketing
• Unterstützung bei der strategischen Entwicklung von Employer Branding Maßnahmen entlang der Candidate Journey
• Eigenverantwortliches Arbeiten an Personalmarketing-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen
• Unterstützung und Mitwirken bei der Organisation unserer Personalmarketing Events (Messen, Workshops, Vorträge)
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Übernahme kleiner Projekte
• Arbeiten in einem motivierten Team mit starkem Zusammenhalt

Profil

• Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Marketing, Kommunikationswissenschaften o. ä.
• Selbständiger, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Kommunikationsstärke (Wort und Schrift) in Verbindung mit einer schnellen Auffassungsgabe und analytischen Fähigkeiten
• Affinität für Marketing und Personalthemen
• Gute Kenntnisse und eine ausgeprägte Lernbereitschaft im Bereich MS-Office und der englischen Sprache
• Organisationstalent, Kreativität und Teamplayer