BAUER Spezialtiefbau GmbH
Praktikant im Bereich HR-Prozesse & Projektarbeit (m/w/d)
Snipes
Werkstudent Business Operations (all genders)
DKV EURO SERVICE
Working Student Marketing (gn)
Henkel AG
Internship Global eCommerce Strategy – Sales & Marketing - Consumer Brands
Henkel AG
Internship Sales Enablement
TeamViewer
Work Student, Data Engineer (all genders)
Bosch
Internship - Logistics Innovation and Process Management at Bosch eBike Systems
Sparkasse
Werkstudent:in im Qualitätsmanagement im Service (m/w/d)
Allianz Deutschland AG
Praktikant im Bereich European Sustainability North & Central Europe (m/w/d)
Fraunhofer-Gesellschaft
Masterand Abschlussarbeit - Verfahrensentwicklung pflanzliche Rohstoffe (all genders)
Miltenyi Biotec
Master Student Cryopreserved Natural killer (NK) cell research (m|f|d)
IAV
Thesis - Model Development for Degradation of PEM Electrolysers
TeamViewer
Work Student, Finance Business Applications (all genders)
Givaudan
Research Intern / Masterthesis (m/f/d)
Elmos Semiconductor
Studentische Hilfskraft Mitarbeiter-Café (m/w/d)
VNG - Verbundnetz Gas
Werkstudent Geschäftsentwicklung (m/w/d)
Connexion Emploi
Praktikum im Bereich Human Resources / Employer Branding / Marketing (d/m/w), München
John Deere
Praktikum im Bereich Public Relations Trade Press (m/w/d)
John Deere
Praktikum im Bereich Supply Management - Strategic Sourcing (m/w/d)
KRONES
Working Student - Onboarding Cloud Applications (all genders)
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Schrobenhausen: Praktikant im Bereich HR-Prozesse & Projektarbeit (m/w/d)
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Praktikum
Homeoffice: Nach Absprache
Bauer
Die BAUER Aktiengesellschaft ist die Holdinggesellschaft der BAUER Gruppe und erbringt zentrale Verwaltungs- und Servicedienstleistungen im Konzern.
Praktikant im Bereich HR-Prozesse & Projektarbeit (m/w/d)
Stellennummer: req2147
Ergänzen Sie unser Team am Standort SCHROBENHAUSEN als Praktikant im Bereich HR-Prozesse & Projektarbeit (m/w/d).
Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle:
- Unterstützung bei der Standardisierung und Harmonisierung von HR-Prozessen über verschiedene Standorte hinweg
- Mitarbeit bei der Dokumentation von Abläufen, Standards und Regelwerken im HR-Bereich
- Analyse und Evaluierung von Anpassungsbedarfen in Bezug auf Rollen, Organigramm, HR-Tools und Schnittstellen
- Mitwirkung bei der Ermittlung von Anforderungen für neue Workflows, Digitalisierungen und Self-Services
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Einblick in die Einführung von SAP SuccessFactors
- Möglichkeit, eigene Ideen zur Prozessoptimierung einzubringen
Damit überzeugen Sie uns:
- Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder artverwandte Studiengänge
- Interesse an HR-Prozessen, Digitalisierung und IT-Systemen
- Erste Kenntnisse in SAP HCM oder SuccessFactors sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Analytisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Motivation, sich in komplexe Themen einzuarbeiten und aktiv mitzugestalten
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
Das bieten wir Ihnen:
- Direct reference to practice, in which the theory learned is applied in practice
- Intensive support during your assignment with us
- Partnership team as well as exchange with experienced and qualified colleagues
- A varied and interesting working environment with a lot of creative freedom
- Possibility of mobile working
Ihr Kontakt:
- Christina Ettinger, +49(8252)97-3791
Anstellungsart
Praktikum
Homeoffice
Nach Absprache
Standort
86529 Schrobenhausen