Einstiegslevel

Student:in

Bereich

Human Resources

Standort
Untere Waldplätze 28, 70569 Stuttgart
Anstellungsart

Vollzeit

Unternehmensgruppe

Drees & Sommer

Startdatum

nach Vereinbarung

Du möchtest Theorie in die Praxis umsetzen und Recruiting live erleben? Unterstütze uns ab August 2026 für mindestens 6 Monate im Studierenden- und Auszubildenden-Recruiting. Bei uns bekommst du nicht nur Einblicke, sondern echte Aufgaben, Verantwortung und Raum für deine Ideen.

DEINE AUFGABEN

• Kennenlernen des Bewerbermanagements und ganzheitliche Unterstützung aller Prozessschritte, insbesondere in der Sichtung von Bewerbungen und Weiterleitung an den Fachbereich
• Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Bewerber:innen zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends im Talent Management
• Mitarbeit an laufenden Recruiting-Projekten und Übernahme eigener Teilprojekte

DEIN PROFIL

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika und Werkstudierendentätigkeiten von Vorteil
• Interesse, neue Themen im Recruiting in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens C1)
• Kommunikationsstärke und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise

DEINE VORTEILE

• Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring

• Deine Gesundheit unterstützen wir mit unserer vielseitigen Wellbeing-Mediathek mit Inhalten zu Bewegung, Ernährung sowie körperlicher und psychischer Gesundheit

• Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk

• Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung

• Erhalte eine attraktive Vergütung von 1.800 im Pflichtpraktikum und 2.500 im freiwilligen Praktikum – für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums