Job-ID: 577da9f6-c8fc-4bf0-8a3a-421651980b67Referenz: 25244Firma: SARIA A/S GmbH & Co. KGStandort: SelmAnstellungsart: Hauptverwaltung, TeilzeitKontakt: Julia SchulteTelefon: +49 2592 210 609E-Mail: julia.schulte@saria.deEingestellt: 2026-07-30AUFGABEN

• Unterstützung bei der Organisation und Planung der Migration von Stammdaten in ein neues ERP-System
• Pflege, Vervollständigung und Aktualisierung von Stammdaten
• Recherche und Prüfung von Unternehmensdaten (z.B. Crefo-Nummern oder Firmierungen)
• Sicherstellung der Datenqualität für die Migration in das neue ERP-System
• Unterstützung bei der Planung der Stammdatenmigration der einzelnen Gesellschaften
• Überwachung des Bearbeitungsfortschritts und der Zielerreichung
• Freigabe vollständiger Datensätze zur Migration in das neue ERP-System

QUALIFIKATIONEN

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (bspw. Word, Excel)
• Ausgeprägte Leistungsmotivation und Gewissenhaftigkeit mit einer zuverlässigen, sorgfältigen und zielorientierten Arbeitsweise
• Affinität zu Daten, Prozessen und administrativen Aufgaben mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und gutem Zahlenverständnis
• Erste Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil

BENEFITS

• JobBenefit50: Jeden Monat einen 50-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
• Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
• Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

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Benefits

• Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
• Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
• JobBenefit50: Jeden Monat einen 50-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.