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Werkstudent HR Processes and Systems (m/w/d)
Waiblingen
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Praktikum Prototypenbau Akkuprodukte und Elektronikfertigung
Waiblingen
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Praktikum Außenerprobung Motorsägen und Trennschleifer
Waiblingen
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Praktikum Unterstützung im Bereich Elektronikentwicklung - Schwerpunkt Software
Waiblingen
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Abschlussarbeit im Bereich Embedded Software
Waiblingen
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Abschlussarbeit für ein Innovatives Mechatronik - Konzept
Waiblingen
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Praktikum Experimentelle Untersuchung von Sensorsystemen - Navigation mobiler Roboter
Waiblingen
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Praktikum Konstruktion Akku Hochdruckreiniger
Waiblingen
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Praktikum Service Content Management
Waiblingen
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Praktikum Fertigungsplanung Montage & Akkupackfertigung
Waiblingen
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Praktikum Hardwareentwicklung iMOW
Waiblingen
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Praktikum im Bereich Marketing Transformation
Waiblingen
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Werkstudent Vertriebslogistik (m/w/d)
Ludwigsburg
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Praktikum Training Services / Global Support
Waiblingen
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Praktikum Indirekter Einkauf Business
Waiblingen
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Praktikum Global Support
Waiblingen
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Praktikum Personalentwicklung
Waiblingen
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Praktikum HR Service
Waiblingen
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Werkstudent Steuerabteilung (m/w/d)
Fellbach
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Abschlussarbeit Entwicklung eines Auslegungstools zur Skalierung von Synchronmaschinen
Waiblingen
Stellenbeschreibung
Werkstudent
Homeoffice: Nach Absprache
Das ist die Aufgabe
- Mitarbeiten im Team Personalsysteme und –prozesse
- Unterstützen bei der globalen Einführung und Weiterentwicklung neuer Personalsysteme, insbesondere SAP SuccessFactors
- Mitarbeiten bei der Planung und Durchführung von internationalen Workshops und Trainings
- Unterstützen bei der Verwaltung neuer System- und Prozessanforderungen
- Erstellen von Dokumentationen und Handbüchern
- Konzipieren sowie Durchführen von System- und Qualitätstests
- Übernehmen organisatorischer Tätigkeiten sowie Unterstützung beim Reporting
Das wünschen wir uns
- Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Informatik, Personalmanagement, technische Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Interesse an HR Systemen und -prozessen sowie Themen der HR Digitalisierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, vor allem Excel, Sharepoint und Powerpoint und idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit HR Systemen
- Hohe IT-Affinität und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und hohes Engagement
Weitere Details zur Stelle
- Tarifliche Vergütung
Anstellungsart
Werkstudent
Homeoffice
Nach Absprache