• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Wochenarbeitszeit: 38 Stunden
• Befristungsart: Unbefristet
• Besetzungsstart: 01.10.2026

Karriere ist bei uns Programm. Traineeprogramm. Du hast dein Studium abgeschlossen und bist bereit beruflich durchzustarten? Du willst dich weiterentwickeln und dein Wissen in der Praxis anwenden? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich. In 18 Monaten lernst du verschiedene Bereiche kennen, baust dir dein eigenes Netzwerk auf und sammelst jede Menge Berufserfahrung. Mit einem unbefristeten Vertrag und einem starken Team an deiner Seite begleiten wir dich auf deinem Weg. Du hast Lust, gemeinsam mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres WIRs.

Darauf kannst du dich freuen

• Du kannst deine persönlichen und fachlichen Skills kontinuierlich weiterentwickeln
• Du erhältst wertvolle Einblicke in verschiedene Abteilungen und Bereiche
• Du übernimmst die Reservierung und Regulierung komplexer Schadenfälle
• Du führst Regulierungsverhandlungen (tel./schriftl.) mit Kund:innen, Rechtsanwält:innen oder Sozialversicherungen
• Du wirkst an der Optimierung von Schadensmanagementinstrumenten mit und behältst deren Erfolg im Blick
• Du setzt etablierte Schadenmanagementsysteme ziel- und ertragsorientiert ein
• Du begleitest Prozesse und führst Regressverfahren durch

Dein Profil

• Du hast dein Jurastudium mit 2. Juristischem Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
• Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Du bringst erste Kenntnisse in den Bereichen Schadenersatz-, Sozialversicherungs- und Zivilprozessrecht mit
• Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte Innovationsfreude aus

Unsere Benefits

• Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
• Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
• Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
• Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei 
• Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut – Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
• Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
• Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads