Stellenbeschreibung
WE WANT YOU
TO
MOVE MINDS.
MOVE WATER.
MOVE THE FUTURE.
Wilo ist stolz darauf, eines der führenden Unternehmen der Pumpenindustrie und Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wassermanagement und den Industriesektor zu sein. Durch die Entwicklung exzellenter Produkte und Lösungen bewegen wir nicht nur Wasser, sondern auch die Zukunft für Menschen auf der ganzen Welt.
Ihre Aufgaben- Sie übernehmen unterstützende Aufgaben in der Vorbereitung & Durchführung unserer standardisierten HR-Prozesse (z.B. Leistungsbeurteilung)
- Sie kümmern sich um administrative Aufgaben rund um unsere HR Software (SAP SuccessFactors)
- Sie sind für die Erhebung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen (z.B. Headcount-Zahlen) verantwortlich
- Sie sind Teil globaler konzeptioneller HR-Projekte und lernen dabei unsere HR Community kennen
- Sie helfen den Global HR Business Partnern bei bereichsspezifischen Anfragen & Projekten
- Sie unterstützen die Assistentin Group People & Culture bei administrativen Aufgaben und vertreten sie in Urlaubszeiten
- Sie absolvieren ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Sie sind noch mind. 1 Jahr als Student:in eingeschrieben
- Sie besitzen sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint & sprechen Englisch auf gutem und sicherem Niveau
- Sie haben möglicherweise bereits Erfahrungen im Personalbereich durch vorherige Praktika/Werkstudententätigkeiten gemacht
- Sie zeichnet eine hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus
- Sie sind zuverlässig, eigenmotiviert, strukturiert und haben einen hohen Anspruch an Ihre Arbeitsergebnisse
- Sie behandeln sensible Informationen vertraulich und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben
- Wir sind ein globaler Arbeitgeber mit familiärem Charakter
- Wir bieten ein spannendes und vielseitiges Aufgaben- und Projektumfeld
- Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten bei 12 bis 20 Wochenstunden
- Wir bieten ein innovatives und digitales Arbeitsumfeld
- Wie bieten die Möglichkeit auch im Home-Office zu arbeiten
Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.
Bei weiteren Fragen steht Ihnen Torben Sander gerne zur Verfügung:
Telefon +49 231 41026533.