Traineeprogramm für Fachplaner im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)
Die Wohnbau Mainz GmbH ist der größte Wohnungsanbieter in der rheinland-pfälzischen Landeshauptstadt
und bietet mit mehr als 11.000 eigenen Mietwohnungen Menschen ein Zuhause. Für klimagerechtes Wohnen
und Bauen setzen wir auf Nachhaltigkeit und Innovation.
Du hast dein Studium im Bereich Elektrotechnik oder einem verwandten Studiengang erfolgreich abge-
schlossen und suchst den Karriereeinstieg? Du bist neugierig, arbeitest gern an innovativen Lösungen
und bringst große Lernbereitschaft mit? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich!
Wir bieten dir ein bedarfsorientiertes Traineeprogramm mit einer Dauer von 15 Monaten mit der Möglichkeit
einer folgenden Festanstellung an. Ab dem ersten Tag bist du der Abteilung Bau- und Modernisierung im Fach-
bereich Elektrotechnik zugeordnet und arbeitest dich unter Begleitung in deinen zukünftigen Tätigkeitsbereich
ein. Daneben lernst Du in mehreren Hospitationsphasen wichtige Kernbereiche des Unternehmens kennen.
Du arbeitest eigenverantwortlich an projektbezogenen Aufgaben und bist gleichzeitig stets am Puls unse-
res Tagesgeschäfts.
Es erwarten dich abwechslungsreiche Praxis- und Projektphasen in unserer Abteilung Bau und Modernisierung.
Deine Kolleg*innen begleiten dich durch das Programm und unterstützen dich durch ein eingehendes Mento-
ring und Coaching. Fachlich und persönlich! Erwirb neue Fähigkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsan-
gebot und nutze die Chance über dich hinaus zu wachsen. Durch die Hospitationsphasen gewährleisten wir
zudem interdisziplinäres Arbeiten für deine persönliche Entwicklung.
Wir bieten eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und darüberhinausge-
hend viele weitere Benefits, wie
· Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
· arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
· Vermögenswirksame Leistungen
· flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Homeoffice und Zeitausgleich)
· vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
· vergünstigtes Deutschlandticket
· Angebote zur Mitarbeitergesundheit
· regelmäßige Mitarbeiterevents
· Langfristige Perspektive bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
· 30 Urlaubstage im Jahr zzgl. Brückentage
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an jobs@wohnbau-mainz.de unter Angabe deiner
Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.