Über uns

Praktikum bei der Telekom. Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!

T-Systems International GmbH

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!

Willst du HR neu definieren und aktiv die Zukunft der Arbeit mitgestalten?

Das Team HR People eXperience & Operations verantwortet übergreifende HR-Projekte bei T-Systems International. Wir arbeiten international eng mit dem Business, den zentralen und dezentralen HR-Bereichen, unseren Sozialpartnern und verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen. Bei uns erwartet dich eine innovative und offene Atmosphäre, viel Raum für Ideen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben, eine wertschätzende Kultur und jede Menge Spaß im Team.

Aufgabe

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

• Mitarbeit an spannenden HR-Projekten im nationalen und internationalen Umfeld – und das im agilen Arbeitskontext
• Übernahme eigener Projekte mit viel Freiraum, z. B. bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingkampagnen über Social Media
• Mitgestaltung unserer HR-Strategien und Weiterentwicklung interner Prozesse
• Organisation und Durchführung von Meetings, Workshops und Events (auch international)
• Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen für HR-Projekte und Veranstaltungen

Profil

Du studierst Wirtschafts-, Rechts- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit einem Fokus auf HR, Marketing, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Erste Erfahrungen im HR- oder Kommunikationsbereich von Vorteil, z. B. durch Praktika
• Einer schnellen Auffassungsgabe und der Fähigkeit, eigenständig, zuverlässig und strukturiert zu arbeiten
• Kreativität, Kommunikationsstärke und Organisationstalent – du kannst zielgruppenorientiert denken und im Team glänzen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint), idealerweise auch Miro, sowie guten Englischkenntnissen

Neugierig geworden? Dann werde Teil eines Teams, das die HR-Welt von morgen gestaltet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deine Immatrikulationsbescheinigung an.