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Requirements

Über Speexx

Speexx ist die führende Plattform für Personalentwicklung. Durch die Kombination von modernster KI-Technologie mit erstklassigen Coaches bietet Speexx digitales Business Coaching und Sprachtrainings für globale Belegschaften an. Seit 2012 hat Speexx über 1500 globale Kunden bei der Verbesserung der beruflichen Entwicklung ihrer Organisationen unterstützt und wurde von führenden Publikationen wie G2, Fosway und TIME Magazine mit über 200 renommierten Auszeichnungen für unser erstklassiges Produkt geehrt. Speexx gestaltet die Zukunft des Lernens und der Entwicklung, und dies ist erst der Anfang.

Über die Rolle

Zur Unterstützung unseres Sales-Teams suchen wir einen kompetenten und begeisterten Werkstudenten, der sich in einem jungen und professionellen Team im B2B-Vertriebsbereich im Bereich Ed-Tech einbringen möchte.

Eine Karriere im Vertrieb ist etwas, das Dich interessiert und Du möchtest gerne mehr über die Struktur und Steuerung von Vertriebsteams lernen?

Du hast richtig Spaß an der Arbeit mit Kollegen und Kunden und freust Dich darauf, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten? - dann bist du bei uns genau richtig!

Was du bei uns tun wirst

• Tägliche Unterstützung des Managing Directors für den D-A-CH Bereich bei administrativen Tätigkeiten
• Ergebnisorientierte und selbständige Unterstützung von ausgewählten Vertriebsprojekten und strategischen Initiativen
• Erstellung von Dokumenten und kundenspezifischer Präsentationen für unsere Vertriebsteams im Hinblick auf den Einsatz unserer Lösungen
• Unterstützung der Vertriebsteams bezüglich datenbasierter Tätigkeiten
• Internet-Recherche zu vertriebsrelevanten Themen
• Unterstützung hinsichtlich des Vertriebsreportings und der Einführung von neuen Tools & KI basierter Prozesse

Was Du mitbringen solltest

• Aktuell im Vollzeit Studium der Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang an einer Hochschule
• Erste Praktika im relevanten Bereich, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Software-Unternehmen
• Kenntnisse von kaufmännischen Zusammenhängen und Interesse daran, dieses Wissen zu vertiefen
• Im Umgang mit MS Office (insb. mit Word, Excel und PowerPoint) geübt
• Umgang mit generativer KI-Anwendungen & Prompt Engineering wünschenswert, aber kein Muss
• Eine hohe Eigenmotivation sowie eine strukturierte und ergebnisgetriebene Arbeitsweise
• Teamplayer und Kommunikationstalent
• Eine hohe Affinität zu Themen aus den Bereichen E-Learning, Talent Management und Fremdsprachen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

Bei Speexx geht es darum, Menschen zu stärken. Das schließt DICH mit ein!

Bei Speexx kannst du folgendes erwarten:

Internationales Team: Du arbeitest in einem multikulturellen, agilen Umfeld mit Teammitgliedern aus Büros weltweit, einschließlich München, Madrid, Paris, Pavia, Rom und Shanghai.

Kultur des Lernens: Tauche tief in unsere Speexx Academy ein, nimm an unserem globalen Mentoring-Programm teil, besuche interne Workshops oder Schulungen von Drittanbietern und genieße schließlich unsere Speexx Peer Exchanges.

Ausgezeichnetes Sprachtraining: Lerne eine neue Sprache oder verbessere bestehende Fähigkeiten mit unserer Speexx-Plattform. Deine Freunde und Familie können ebenfalls einen Rabatt auf unser erstklassiges Sprachtraining erhalten.

Flexible Arbeitszeiten: Wir glauben nicht, dass ein starres 9 bis 17 Uhr Modell der richtige Weg zu einer guten Work-Life-Balance ist, daher geben wir dir die Flexibilität, deine beste Arbeit auf eine Weise zu erledigen, die für dich und dein Team funktioniert.

Hybride Büromodelle: Manchmal musst du von zu Hause aus arbeiten, dich um ein Familienmitglied kümmern oder einfach einen Tapetenwechsel haben. Deshalb bieten wir flexible hybride Arrangements und die Möglichkeit, von Ausland aus zu arbeiten.

Unsere Einstellungsanpassungen und -erfahrungen

Bei Speexx suchen wir nach Individuen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Hintergründen und Erfahrungen, die unsere Kultur noch weiter bereichern können. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben. Lass dich nicht vom "Confidence Gap" oder dem "Imposter Syndrome" abhalten!

Genau wie unsere personalisierten Lösungen zur Personalentwicklung ist auch unsere Rekrutierung nicht "One-size-fits-all". Bitte lass uns wissen, ob du während des Einstellungsprozesses Anpassungen benötigst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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• Department: Sales