Direkt auf dem OTTO-Campus in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben. Wir investieren in neue Technologien und in die Weiterentwicklung unserer Plattform otto.de. Unsere Leidenschaft leben wir täglich in vielseitigen Teams. Sei Teil der Zukunft, an der wir gemeinsam arbeiten. Bist du bereit? Dann bewirb' dich jetzt!  

Die Abteilung „Organisationsentwicklung“ im Personalbereich von OTTO begleitet Führungskräfte und Teams bei Veränderungsprozessen, Workshops und Teambuilding-Maßnahmen. Dabei beraten wir sowohl prozessual, methodisch und inhaltlich wie auch auf der persönlichen Ebene. Konzeption und Moderation von Workshops remote oder vor Ort gehören zu unserem Tagesgeschäft. Die Kultur von OTTO ist geprägt durch Vertrauen, Gestaltungsfreiräume und Verantwortung und motiviert uns jeden Tag, sich mit Leidenschaft für das Unternehmen und für die Anliegen unserer Kolleg*innen einzusetzen.  

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Das Team der Organisationsentwicklung hat viele Termine und Workshops auf dem Campus, weswegen eine hohe Anwesenheit möglich sein muss. Unser fester Teamtag ist immer dienstags.

• Du bist für die Vor-/ Nachbereitung und Begleitung von Workshops (Gestaltung von Flipcharts bzw. digitalen Workshop-Boards, Moderationstätigkeiten, Erstellung von Workshopsunterlagen) verantwortlich.
• Du hilfst mit bei der Konzeption von Workshops.
• Du leistest eigenverantwortliche Projektarbeit und Projektunterstützung in strategischen und unternehmenskulturellen Themen (Feedback, Führungsverständnis, Kulturleitlinien etc.), hauptsächlich im Unternehmensbereich IT.
• Du unterstützt das Projekt- und Produktteam für unsere hausweite (Kultur-)Befragungen zur Erfassung der Leistungsfähigkeit der Organisation.
• Du arbeitest mit im operativen Tagesgeschäft der Organisationsentwicklungsabteilung

Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Inke Hackbart (Inke.Hackbart@otto.de) oder Laura Evert (Laura.Evert@otto.de) aus dem Team.

Must-have:

• Du bist mind. im 4. Bachelor-Semester eingeschriebene*r Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap-Year zwischen Bachelor und Master.
• Du besitzt Kontaktfreude, exzellente kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine hohe Lernbereitschaft.
• Du hast eine analytische Denk- und Arbeitsweise, Freude am Erstellen von (Workshop-) Konzepten und bist ein Organisations-Talent.
• Deine ausgeprägten Fähigkeiten, innovative und kreative Lösungen zu erarbeiten und sie umzusetzen, zeichnen dich aus.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen (Outlook, Word, Power Point).
• Du kannst uns ab Mitte August 2024 für 6 Monate unterstützen. Bitte gebe in deiner Bewerbung dein bevorzugtes Startdatum an.
• Dein Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch B2.

Nice-to-have:

• Du hast Erfahrung in der Gestaltung von Workshop-Materialien (gerne auch digital) und optimalerweise erste Erfahrungen mit Miro oder Whiteboard.
• Du bringst idealerweise erste Moderationserfahrungen mit.
• Du hast Erfahrung in der Projektarbeit.

• Fachliche&persönlicheEntwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich 
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung&Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (1300 € bis 2023 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTOOnboarding
  2-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
• Gesundheit &Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.