Stellenbeschreibung
Unser Accounting, Financial Controlling & Internal Controls Team in Regensburg sucht Dich!
Wir sind Uniper
Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice – unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den „Uniper Way“, stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft. Energy evolution starts with U!
Das sind Deine Projekte
- Mitwirkung bei der Erstellung und Analyse von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS und EnWG
- Selbstständige bilanzielle Beurteilung und Darstellung von Geschäftsvorfällen nach HGB und IFRS
- Umsetzen der Reporting-Anforderungen aus dem Konzernrechnungswesen
- Inter-Company-Abstimmung auf nationaler und internationaler Ebene
- Umsetzung interner Richtlinien zur Qualitätssicherung
- Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse
- Unterstützung bei der Umsetzung von konzernweiten Projekten
Wie Du ins Team kommst
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Controlling, Taxation
- Gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
- Analytische Arbeitsweise mit hoher Affinität zu Zahlen
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
- Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Kenntnisse in SAP R/3, insbesondere SAP FI wünschenswert
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal:- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Coachings
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
- Jobticket für Düsseldorf
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. ,,Energie-Evolutionär:in gesucht!"
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
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Stelleninformationen
Vertragsart:Werkstudent Vollzeit:Part timeUniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.