Unsere Gruppe „Biomedical Nanosensors“ beschäftigt sich mit der Entwicklung von fluoreszenten Nanosensoren auf Basis von Kohlenstoffnanoröhren für biomedizinische Anwendungen. Eine dieser Anwendungen besteht darin, den Informationsgewinn in Zellkulturen zu verbessern. Die fluoreszenten Nanosensoren eignen sich besonders gut für diese Anwendung, da sie aufgrund ihrer nanoskaligen Abmessungen dicht auf Oberflächen aufgebracht werden können. Durch die hohe Anzahl aufgebrachter Nanosensoren können zelluläre Freisetzungsprozesse optisch erfasst werden, indem Veränderungen in der Fluoreszenz durch die Anwesenheit bestimmter Moleküle mit hoher räumlicher und zeitlicher Auflösung beobachtet werden. Hier gibt es verschiedene Stellschrauben, die es zu optimieren gibt. In unserem Team haben Sie die Möglichkeit an der Entwicklung neuer Sensoren für verschiedene beim Zellmetabolismus involvierte Zielmoleküle zu arbeiten, die Haftung der Sensoren auf Oberflächen zu optimieren oder die strukturierte Anordnung der Sensoren zu einem Array zu gestalten. Je nach Interessensfokus und Dauer Ihrer Abschlussarbeit gestalten wir Ihr Aufgabengebiet gemeinsam.

Was Sie bei uns tun

    Oberflächenmodifizierung von Nanostrukturen zur Entwicklung von optischen Bionanosensoren
    Entwicklung von Immobilisierungsstrategien der Sensoren auf Oberflächen (Oberflächenmodifizierung oder Einbettung in Hydrogelen)
    Optische Charakterisierung (Absorption, Fluoreszenz) 
    Testung der Sensoren für die Detektion von Zielmolekülen
    Lösungsbasierte Separation/Aufreinigung von Kohlenstoffnanoröhren

Was Sie mitbringen

    Studium im Bereich Medizintechnik, (Bio-)Chemie, NanoEngineering, medizinische Physik oder vergleichbarem Studiengang
    Gute bis sehr gute Studienleistungen
    Von Vorteil sind Kenntnisse in der Funktionalisierung von Oberflächen oder Nanomaterialien sowie im Bereich Mikroskopie und Fluoreszenz 
    Interesse an der Entwicklung von Zellassays
    Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit  

Was Sie erwarten können

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. 

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne Frau Irini Tsiftsi,
Telefon +49 203 3783-268, E-Mail: personal@ims.fraunhofer.de

Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS

Kennziffer: 70619                Bewerbungsfrist: