GLEICH NORMAL MITARBEITEN IST NUR WOANDERS NICHT NORMAL.

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Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Masterarbeit im Bereich Human Factors mit Schwerpunkt im effizienten elektrischen Fahren.

Was erwartet dich?

• Im Rahmen der Masterarbeit unterstützt du uns bei der Forschung im Bereich Adaptation an elektrisches Fahren. Dabei untersuchst du potenzielle Herausforderungen und Anpassungsprozesse beim Umstieg auf das elektrische Fahren. 
• Dabei bist du zuständig für die Planung und Durchführung von qualitativen Interviews mit Proband:innen sowie für die Auswertung und Interpretation der Studienergebnisse. 
• Die Möglichkeit, mit deinen kreativen Ideen die Gestaltung unserer Systeme zu beeinflussen und einen Beitrag zur Erforschung vom elektrischen effizienten Fahren zu leisten, rundet dein abwechslungsreiches Aufgabenfeld ab.

Bitte beachte, dass die Betreuung deiner Studienabschlussarbeit durch eine Hochschule/Universität deinerseits sichergestellt sein muss.

Was bringst du mit?

• Masterstudium der Human Factors Forschung, der Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang (Master, Diplom).
• Praktische Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von qualitativen Interviews.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit. 
• Strukturierte Arbeitsweise.

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt.

Startdatum: ab 01.01.2025

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit:​ Vollzeit  

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Kontakt:
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001