Wir sind das E-Commerce-Management der Lascana Brand Group und wir vermarkten die Sortimente unserer Marken auf dem Marktplatz otto.de. Dafür geben wir jeden Tag vollen Einsatz und suchen dich, um unser sechs-köpfiges Team dabei zu unterstützen. Wir starten jeden Tag gemeinsam mit unserem Daily und leben agile Methoden wie Sprints, Retros und OKRs.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Wir haben uns als Team dafür entschieden, 1-2 Tage die Woche gemeinsam vor Ort zu arbeiten. An den anderen Tagen kann jede*r für sich entscheiden, ob lieber mobil oder vor Ort gearbeitet wird. 

• Du unterstützt bei der Vermarktung auf der Plattform otto.de und vertrittst souverän und überzeugend unsere gesamte Lascana Brand Group.
• Du erstellst Reports und Analysen zum Monitoring relevanter KPIs.
• Du bildest die Schnittstelle zum Einkauf, dem Vertrieb und anderen Bereichen - interessante Kontakte und Blicke über den Tellerrand sind hier inklusive.
• Du arbeitest mit agilen Arbeitsmethoden und hilfst dabei, diese im Team weiterzuentwickeln.
• Bei Interesse kannst du auch Hospitationen in anderen Bereichen machen, um weitere Tätigkeiten bei Otto kennenzulernen.

Hast du weitere fachliche Fragen? – Dann wende dich an Laura Dominguez-Crespy (Laura.Dominguez-Crespy @otto.de) aus dem Team.

Must-have:

• Du bist im Bachelor- oder Masterstudium mit den Schwerpunkten: Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce, Medienmanagement o. Ä.
• Du hast ein kunden- und marktorientiertes Handeln mit stetigem Blick auf den Erfolg.
• Du hast gute analytische und kommunikative Fähigkeiten und bist kreativ sowie flexibel. 
• Begeisterung, Durchsetzungsstärke und Spaß daran, Themen zu bewegen sowie erfolgreich umzusetzen zeichnen dich aus. 
• Freude am Arbeiten im Team.
• Dauer: 6 Monate, ab August 2024
• Sprachniveau: Deutsch C1, Englisch B1

Nice-to-have:

• Erste Praktika im businessnahen Umfeld sind vorteilhaft.
• Kenntnisse agiler Methoden.

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*r Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten,  regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (1300 € – 2023 € im Monat), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p.a., technische Grundausstattung 
• Students@OTTO Onboarding
  2 wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk 
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD Station 

& viele Benefits mehr! 

Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.