Die Automobilindustrie steht vor einer neuen Ära der intelligenten Fahrzeuginnenräume, die nicht nur die Präsenz und Körpersprache der Insassen erkennen, sondern auch intuitiv auf deren Bedürfnisse reagieren. Bei Mercedes-Benz verfolgen wir die Vision eines solchen intelligenten Innenraums, der durch die Aktivierung passender Infotainment-, Komfort- und Sicherheitsfunktionen ein nahtloses und sicheres Fahrerlebnis bietet. Bereits heute sind erste Elemente dieser Vision in unseren Fahrzeugen erlebbar: von der Sekundenschlaferkennung über berührungslose Gestensteuerung und Profilauswahl mittels Gesichtserkennung bis hin zur Darstellung von dreidimensionalen Inhalten im Kombi- und Augmented-Reality Head-up Display. Diese Funktionen basieren auf präzisen Schätzungen von Körper- und Gesichtsmerkmalen und bieten eine solide Grundlage für die weitergehende Forschung und Entwicklung im Bereich der Innenraumsensierung.

Mit einem Fokus auf Innovation, Performance, Design und Wirtschaftlichkeit treiben wir unsere Projekte voran. Dank unserer internen Matrix-Organisation verbinden sich Expert*innen aus Hardware-Entwicklung, Testing, Funktions- und Softwareentwicklung, um gemeinsam visionäre Ziele zu erreichen.

Hierfür entwickeln wir KI-basierte Software sowie Sensorhardware und Steuergeräte. Nicht zuletzt definieren wir die Kundenfunktionen und prägen so das Nutzererlebnis unserer zukünftigen Fahrzeuggenerationen.

Wir sind auf der Suche nach engagierten Werkstudierenden, die unser Entwicklungsteam unterstützen möchten. Ihre spezifischen Aufgaben werden nach den persönlichen Fähigkeiten und Interessen zugeschnitten. Auch Quereinsteiger sind willkommen!

Als ein agiles und hoch motiviertes Team gestalten wir die automobile Zukunft und freuen uns auf passionierte Studierende, die gemeinsam mit uns dieses Abenteuer erleben wollen. Werde Teil unserer Vision!

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

• Wettbewerbsanalyse und Technologie-Monitoring
• Konzeption und Umsetzung von Versuchsaufbauten, Konfiguration und Betrieb von Messtechnik
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Fahrzeugtests und Probandenversuchen
• Implementierung von statistischen Mess- und Auswerteverfahren
• Entwurf und prototypische Implementierung von Algorithmen zur Innenraumerfassung

• Studiengänge im Bereich Fahrzeugtechnik, Informatik, Mechatronik, Data Science, Physik, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Vergleichbares
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, PowerPoint)
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Für technische Aufgaben: Grundkenntnisse von Kamerasystemen und im Machine Learning sowie Programmiererfahrung (in MATLAB, Python, C oder C++) wünschenswert
• Für administrative Aufgaben: Erfahrung in der Versuchsplanung, Durchführung und Dokumentation von Versuchskampagnen sowie im Probandenmanagement wünschenswert

Zusätzliche Informationen: 

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).