BHS Corrugated

BHS Corrugated ist mit ca. 3.400 Mitarbeitenden an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer, Deutschland sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist der führende Lösungsanbieter in der Wellpappenindustrie.
BHS Corrugated ist als Lifecycle-Partner durchweg stark in ihrem gesamten Produkt- und Leistungsspektrum: von der Entwicklung und Produktion über Installation und Wartung bis hin zu einer Vielzahl an innovativen Servicelösungen in den Bereichen Riffelwalzen, Einzelmaschinen, kompletten Wellpappenanlagen, Industrie 4.0, Logistik sowie mit der Integration von Digitaldruck in die Wellpappenanlage.

Die Stelle im Überblick:

In unserer Abteilung Process Management M2P suchen wir Unterstützung für die Erfassung, Modellierung und Aktualisieren unserer Abteilungsprozesse. Sie werden fester Bestandteil unseres Teams und haben eine wesentliche Rolle in der Erarbeitung von Standards und der Kommunikation dieser in die verschiedenen RMOs. 

Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören insbesondere:

•    Einarbeitung in die thematischen Grundlagen der M2P Serviceerbringung
•    selbstständige Durchführung, Dokumentation und Einführung von Abteilungsprozessen für den Standort Weiherhammer und RMOs
•    Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse
•    Erarbeitung und Bewertung von verschiedenen Lösungsmöglichkeiten zur Unterstützung der Prozesse mit digitalen Tools
•    Kommunikation und Präsentation von Ergebnissen im Team

Ihr fachliches und persönliches Profil:

•    Student im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Studiengängen
•    Theoretische Grundlagen in der prozessorientierten Unternehmensführung
•    Theoretische Grundlagen des BPMN 2.0 Modellierungsstandards
•    Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denken 
•    sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Power Point, Excel
•    Gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Möglichkeit von Homeoffice / mobilem, ortsunabhängigem Arbeiten
• Ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• Umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
• Attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote – natürlich gratis
• Modernes Betriebsrestaurant
• Aufnahme Stipendiaten Programm bei ausgezeichneten Leistungen
• Gute Übernahme-Chancen
• Kurze Hierarchie- und Organisationswege