In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Kassel für 15-20 Std./Woche einen

Werkstudent (m/w/d) CSR und Sustainable Finance  

Deine Aufgaben

• Du unterstützt die Abteilung bei allen Themen im Bereich CSR und Sustainable Finance.
• Du unterstützt bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD und EMASplus.
• Du unterstützt bei der Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen.
• Du bist für den Research und die Aufbereitung und Ausarbeitung von Unterlagen zu aktuellen Entwicklungen im Sustainable Finance-Bereich zuständig.
• Du bringst eigene Ideen ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Abteilung.
  

Dein Profil

• Du studierst im Bachelor oder Master Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang, gerne mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit und/oder Finance.
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Sustainable Finance sind wünschenswert.
• Du begeisterst dich für das Thema Nachhaltigkeit und Sustainable Finance und möchtest hier Einblicke erhalten und aktiv mitwirken.
• Du hast Spaß an vielfältigen Themen, arbeitest eigenständig und bist ein Teamplayer.
• Die Microsoft Office Programme beherrschst du sicher (Excel, Word, PowerPoint).
• Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  

Was dich erwartet

• Deutschlands größte, nachhaltig führende Kirchenbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer einen Namen gemacht hat.
• Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten.
• Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten und ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen.
  

Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns überBewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:
Ben Geibies • Recruiter• Telefon 0561 7887-1106
oder an Dr. Astrid Hermann • Abteilungsleiterin  • Telefon 0561 7887-2126