Customer Contract Management (CCM) ist Teil des Finanzbereichs und berichtet direkt an den General Counsel von Allianz Technology. Unsere Funktion ist zentral; wir unterstützen sowohl die zentrale Organisation als auch viele lokale Organisationen in Bezug auf die Standardisierung von Vertragsvereinbarungen. Wir sind verantwortlich für ein zentral gesteuertes Vertragsmanagement. Unser globales, multikulturelles Team ist ein wichtiger Enabler für den Verkauf und die Lieferung von IT-Dienstleistungen der Allianz Technology an die Einheiten der Allianz Gruppe.

Was du tust

• Du wirst das CCM-Team bei verschiedenen täglichen Aktivitäten und Aufgaben unterstützen und Einblicke in verschiedene Elemente des Vertragslebenszyklus gewinnen (z.B. Strategie, Beschaffung, Zusammenarbeit mit der Rechts- und Steuerabteilung, Einblicke in die Buchhaltung etc.); du unterstützt unsere wichtigsten Stakeholder im Vertragserstellungsprozess.
• Du begleitest über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg die Erstellung und Bearbeitung von Verträgen und Änderungen. Dabei unterstützt du unser Vertragsmanagement- und Signaturtool von der Vertragserstellung bis zur Vertragsunterzeichnung und/oder -beendigung.
• Du bist verantwortlich für die Strukturierung und Bereitstellung von Informationen, die Pflege von Datenregistern und Übersichten sowie die Aufbewahrung und Analyse von Daten.

Was du mitbringst

• Derzeit eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Jura oder einem verwandten Bereich.
• Hervorragende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Hervorragende MS Office-Kenntnisse, mit Schwerpunkt auf Excel und Datenanalyse.
• Detailorientiert, proaktiv, aufgeschlossen, lernbegierig.
• Verständnis für IT-Dienstleistungen ist von Vorteil.
• Du kannst am 15.01.2025 beginnen und bist an einer Werkstudentenstelle für mindesten 6 Monate interessiert – Teilzeit (20 Stunden/Woche).

Was wir bieten

• Moderner Arbeitsplatz mit Open Office System in München
• Flexible Arbeitszeiten
• Studentenrabatt in einer der besten Kantinen Münchens
• Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account
• Große Studenten-Community mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten
• Ein dynamisches und internationales Team
• Jobmöglichkeiten zum Einstieg in einem globalen Unternehmen

Das solltest du wissen

• Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent*in arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich).
• Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:
  • Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)
  • Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU-Bürgern)

Über Allianz Technology:

Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister für die Allianz und stellt IT-Lösungen bereit, welche die Digitalisierung der Gruppe voranbringen. Mit über 13.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern weltweit arbeitet Allianz Technology zusammen mit anderen Allianz Entities daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche wegweisend voranzutreiben. Wir betreuen das gesamte Digitalisierungs-Spektrum - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen wie Workplace Services oder digitaler Interaktion. Kurz gesagt stellen wir umfassende IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter bereit.

D&I-Statement:

Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Wir sind interessiert an deinen Stärken und deinen Erfahrungen! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung.

Join us. Let’s care for tomorrow.

You. IT.

An Personalvermittlungsagenturen:

Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufen von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert. Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.