Praktikum Culture & Talent Development (m/w/d) 

ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse AG | ID DER AUSSCHREIBUNG: 2264  | Vollzeit | Befristet  

IHRE AUFGABEN

• Konzeption und Organisation von Trainings, Workshops und Events (virtuell und onsite) sowie Bildungscontrolling
• Organisation der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
• Mitbetreuung unserer Talentdevelopment & Learning Tools wie LinkedIn Learning und Leadership Feedback (Ansprechperson für Führungskräfte, HR und IT)
• Unterstützung bei der Betreuung unserer Potential Programme
• Verantwortung für Einkaufsprozesse im Bereich HR-Maßnahmen über das Einkaufs-Tool
• Pflege und Weiterentwicklung des HR-SharePoints und unserer Intranetseiten
• Unterstützung bei der Jahresplanung unserer internen und externen Trainings & Sprachkurse
• Mitarbeit bei der Ausarbeitung neuer Themen, wie z. B. Karrierepfade und der Einführung neuer Tools
• Unterstützung der Abteilung im Tagesgeschäft, z. B. bei der kreativen Gestaltung von Präsentationen und Intranet-Artikeln

IHR PROFIL

• Studium der Wirtschaftspsychologie, der Bildungs- und Sozialwissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Technische Affinität (Toolbetreuung) wünschenswert
• Selbstständige, genaue sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Koordinations- und Organisationstalent

UNSERE ABTEILUNGAls Fachbereich innerhalb der HR gestalten wir Culture & Talent Development Team eine moderne Lern- und Führungskultur bei Knorr-Bremse. Wir erstellen Konzepte und Programme zum Thema People Experience, um Talente anzuziehen, zu entwickeln und zu halten - und setzen diese im Unternehmen um. Darunter fallen die Themen Perfomance Management System, Globale MitarbeiterInnenbefragung, Trainingskatalog, Employer Branding und viele mehr.Werden Sie Teil unseres Teams!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir – das sind rund 33.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten umfasst. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.