Heidelberg Materials ist nicht nur eines der größten Baustoffunternehmen weltweit - wir sind auch Zement-Versteher*innen, Zahlenjunkies, Innovationstreiber*innen, Nachhaltigkeitsfanatiker*innen, digitale Mitgestalter*innen und so vieles mehr! Wir arbeiten vertrauensvoll im Team zusammen, orientieren uns an unseren Kunden, sind kreativ und nachhaltig.

Du willst direkt „Mitmischen“ und Einblicke in unterschiedliche Produktions- und Innovationseinheiten, die Anwendungstechnik als auch die Qualitätssicherung erhalten? Die Entwicklung nachhaltiger Produkte und Prozesse mitgestalten? Du möchtest Deine persönlichen Kompetenzen erweitern und so das optimale Fundament für Deine Karriere legen?

Dann bist Du bei uns genau richtig - X.PLORE your future! Am Ende des Traineeprogramms erwartet Dich eine attraktive Position in unserem Unternehmen im Zusammenspiel mit unseren Baustoffen!

Das Traineeprogramm X.PLORE

• 18-monatiges Traineeprogramm mit vier Projekt-Treks à vier Monaten, die Du individuell mit unserer Unterstützung aus den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens auswählen kannst
• Einblicke in unterschiedliche Produktionsbereiche, Herstellungsverfahren sowie Mitarbeit bei  technischen Innovationsprojekten an verschiedenen Standorten
• Intensives Onboarding und Kennenlernen der Wertschöpfungsprozesse
• Regelmäßige Softskill-Workshops zu Themen wie Projektmanagement, Changemanagement und persönliches Coaching
• Enge Betreuung durch persönliche/n Mentor*in
• Zusätzlich unterstützen wir Dich im Rahmen zahlreichen Events beim Aufbau Deines beruflichen Netzwerks

Hier kannst Du glänzen:

• Sehr guter Bachelor- oder Masterabschluss verschiedener Fachrichtungen im technischen Bereich (wie z.B. Bauingenieurwesen, Werkstoffwissenschaften mit der Vertiefung Baustoffe oder vergleichbare Qualifikation)
•  Begeisterungsfähigkeit für Technik und Forschung - das bedeutet für uns:
  Verständnis für technische Inhalte und Vermittlung an Dritte
  Innovative Produktforschung ist Deine Leidenschaft
• Praktische Arbeitserfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit, etc.)
• Erste Erfahrung in der Laborarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität innerhalb Deutschlands (Unterbringung am Einsatzort)
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten & interkulturelle Kompetenz sowie Teamfähigkeit

Dein persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt. Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen:

• Eine spannende, herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung vom ersten Tag an
• Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten
• Gleitzeitregelung
• Kantine
• Betriebliche Altersvorsorge
• Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
• Jahressondervergütung
• Urlaubsgeld
• JobRad
• Corporate Benefits
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss

Über unsere Videos kannst Du Dir schon heute einen Eindruck vom X.PLORE Programm und Heidelberg Materials machen (Berufseinsteigende | Heidelberg Materials)

Bei Fragen hilft Dir Heike Gaude, HR Expert Young Talent Management, gerne weiter (heike.gaude@heidelbergmaterials.com).

Starttermin: September 2024