Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Smart Home GmbH wurde im Jahr 2016 als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH gegründet. In agilen Teams mit offener Arbeitskultur, flachen Hierarchien und inspirierender Arbeitsumgebung entwickeln wir intelligent vernetzte Geräte, Features und Services. Unser Fokus ist es, Nutzern begeisternde Produkte für ein komfortables und sicheres Zuhause zu bieten.

Die Robert Bosch Smart Home GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Teamarbeit leben: Du unterstützt im operativen HR-Tagesgeschäft und arbeitest eng mit der HR Business Partnerin zusammen.
• Selbstständiges Arbeiten: Du übernimmst eigenständig Aufgaben wie den Onboarding-Prozess, die Betreuung von Studierenden und die Vorbereitung von (Management-) Veranstaltungen.
• Bewerbermanagement: Du arbeitest aktiv im Recruiting mit. Dabei erstellst du Stellenausschreibungen, sichtest Bewerbungen, übernimmst die Korrespondenz mit Bewerber:innen inklusive Terminkoordination und nimmst an Vorstellungsgesprächen teil.
• Kreativität und Freiraum nutzen: Du arbeitest an Sonderaufgaben und –projekten mit und hast dabei die Chance, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Außerdem bist du maßgeblich eingebunden in die Eventorganisation von Teamveranstaltungen
• Strategisch ausrichten: Du bekommst Einblick in die strategische Ausrichtung der Geschäftseinheit und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Dabei erstellst du Erhebungen relevanter Daten und Auswertungen.

Qualifikationen

• Ausbildung: Du bist immatrikulierte:r Student:in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar.
• Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch einen vertrauenswürdigen und zuverlässigen Charakter aus und bist kontaktfreudig.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und hast Spaß am Organisieren.
• Erfahrungen: Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint und Outlook). Kenntnisse im HR-Bereich sind von Vorteil.
• Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab Februar 2025
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für die Praktikumstätigkeit ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Hast Du Fragen zum Bewerbungsprozess oder inhaltlich zum Job?
Emelie Schäfer (Personalabteilung)
+49 711 811 7388

Summary

• Type: Full-time
• Function: Human Resources