Bereit für eine Karriere im Bereich Projektmanagement als Bauleitung, die abwechslungsreich und fordernd ist?
In unserem renommierten Trainee-Programm erwartet dich ein spannender Einstieg ins Berufsleben mit exzellenten Perspektiven. Unterstützt von erfahrenen Mentoren erlernst du systematisch – und individuell auf dich abgestimmt – die Aufgaben eines Projektmanagers. Abwechslung ist garantiert: Du planst, koordinierst und übernimmst Verantwortung. Unsere bewährte Kombination aus praktischer Ausbildung, Fortbildungen und individueller Betreuung bereitet dabei den Boden für deinen Erfolg – auch ohne Vorkenntnisse.

Standorte: Schwäbisch Gmünd · Sulzemoos bei München · Leipzig

Vollzeit · Start: ab sofort 

Deine Qualifikation:
– Du hast ein abgeschlossenes Studium als Bau- oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder
   eine fundierte, handwerkliche Ausbildung mit abgeschlossener Prüfung zum
   Meister (m/w/d) oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d).
– Alternativ hast du ein branchenfremdes Studium abgeschlossen und möchtest als
   Projektmanager (m/w/d) durchstarten.
– Du hast Freude am Umgang mit Handwerkern und Kunden oder kannst dir das gut
   vorstellen.
– Du besitzt ein sicheres Auftreten, arbeitest selbstständig und hast Freude an der Arbeit im
   Team.
– Du denkst und handelst wirtschaftlich.

Dann bist du bei uns genau richtig!
Gemeinsam begleiten wir dich Schritt für Schritt durch die Trainee-Zeit:

1. Die erste Woche
– Triff deinen persönlichen Mentor.
– Lerne das Team und die Geschäftsleitung kennen.

2. Bodenbeschichtung erleben und anwenden
– Eigne dir das benötigte Fachwissen an.
– Lerne die Techniken und Prozesse in der praxisorientierten Phase kennen.
– Verbinde alles zu einer Einheit – im Büro und auf der Baustelle.

3. Assistenzphase
– Arbeite direkt mit deinem Mentor zusammen.
– Übernehme erste Verantwortung für Projekte.
– Entwickle deine Skills in Verkauf und Führung.

4. Training on the Job
– Kalkuliere Projekte und berate unsere Kunden selbständig.
– Erfahre mehr über Recht und kaufmännische Prozesse.
– Dein Mentor steht dir dabei immer zur Seite.

5. Projektmanager
– Kundenberatung und Projekte liegen jetzt in deiner Hand.
– Führe Mitarbeiter und verantworte die Qualitätssicherung.
– Fördere deine Talente in Fortbildungen.

6. Entwicklungsmöglichkeiten
– Geh deinen Weg und verwirkliche deine Karriereträume.
– Wir fördern dich und deine Weiterbildungsziele.

Das springt für dich dabei heraus:

– Entfaltung deines Potenzials in vielseitigen Tätigkeiten.
– Die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
– Ein motiviertes Team.
– Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
– Spannende Projekte für bekannte Unternehmen.
– Ein faires und leistungsorientiertes Gehalt.

Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!

So bewirbst du dich:
Schick uns deinen Lebenslauf sowie frühestes Startdatum an karriere@gebruederhoerner.de.
Fragen? Deine Ansprechpartnerin: Simone Hillig, Tel. +49 7171 60524-0, simone.hillig@gebruederhoerner.de .
Mehr über uns: gebruederhoerner.de

Wir begrüßen Vielfalt. Alle Bewerbungen sind willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.