top itservices AG
Trainee Talent Acquisition (m/w/d)
Frankfurt am Main
MHP Management- und IT-Beratung
Consultant PMO Netzausbauprojekte - IE2S GmbH (m/f/d)
Stuttgart
MHP Management- und IT-Beratung
Manager:in PMO Netzausbauprojekte - IE2S GmbH (m/f/d)
Stuttgart
MHP Management- und IT-Beratung
Consultant Trassierung und Planung - IETS GmbH (m/f/d)
Stuttgart
MHP Management- und IT-Beratung
Consultant Leitungsrecht - IE2S GmbH (m/f/d)
Stuttgart
MHP Management- und IT-Beratung
Consultant Energiewirtschaft - IE2S GmbH (m/f/d)
Stuttgart
Talentschmiede Unternehmensberatung
Young Professional IT License Manager (m/w/d)
Frankfurt am Main
MHP Management- und IT-Beratung
Manager:in Energieversorgung von Unternehmen - IE2S GmbH (m/f/d)
Stuttgart
MHP Management- und IT-Beratung
Manager:in Leitungsrecht - IE2S GmbH (m/f/d)
Stuttgart
MHP Management- und IT-Beratung
Manager:in Bau- und Infrastrukturprojekte - IE2S GmbH (m/f/d)
Stuttgart
QualityHosting
Berufseinsteiger IT Support - 1st und 2nd Level Helpdesk (m/w/d)
Frankfurt am Main
+1 weiterer Standort
MHP Management- und IT-Beratung
Manager:in Trassierung und Planung - IE2S GmbH (m/f/d)
Stuttgart
MHP Management- und IT-Beratung
Manager:in Tiefbau und Kabel - IE2S GmbH (m/f/d)
Stuttgart
MHP Management- und IT-Beratung
Manager:in Energiewirtschaft - IE2S GmbH (m/f/d)
Stuttgart
DTS Systeme
IT Trainee – Cyber Security (m/w/d)
Herford
top itservices AG
Trainee Sales & Recruiting (m/w/d)
Hannover
Datagroup
Trainee (all genders) IT Vertrieb
Hamburg
Carhartt
Apprentice for 2025 (m/f/x) - IT Specialist in System Integration
Weil am Rhein
top itservices AG
Trainee Market Research (m/w/d)
Mannheim
top itservices AG
Trainee Sales Development (m/w/d)
Frankfurt am Main
Trainee Talent Acquisition (m/w/d)
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Trainee
Homeoffice: Nach Absprache
Festanstellung
Kennziffer: 374-3002Merkliste
von Merkliste entfernen
Trainee Talent Acquisition (m/w/d)
- Sonstige IT
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Frankfurt am Main
Benötigte Skills
- Recruiter/-in
- Recruiting
- Telefoninterviews
- Telefonie
- Interviewer/in
- Bewerbermanagement
- Stellenausschreibungen
- Stellenanzeigen
- Active Sourcing
- Bewerbungsgespräche
- Sei unser Matchmaker: In enger Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Vertriebskollegen lernst Du eigenverantwortlich offene IT-Vakanzen unserer Kunden zu besetzen
- Du hast den Blick für Talente: Du gestaltest aussagekräftige Stellenanzeigen und sprichst Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn, Xing oder Freelancermap an
- Du verstehst den Kunden: Führe qualifizierte Telefoninterviews durch und prüfe den fachlichen und sozialen Fit der Kandidaten für die IT-Vakanz beim Kunden
- Sei der Wegbegleiter: Zur Vorstellung Deiner Kandidaten beim Kunden erstellst Du Profile und begleitest anschließende Vorstellungsgespräche
Dein Profil
- Die Theorie sitzt: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Du hast den Durchblick: Um Dich mit den Kandidaten und Kunden auf Augenhöhe auszutauschen, informierst Du Dich zu den neuesten IT-Trends und Themen
- Du bist belastbar: Du arbeitest orientiert an Kennzahlen und bist motiviert, Deine Erfolge stetig zu steigern
- Sprachkenntnisse: Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, für die Kommunikation mit unseren internationalen Experten, ergänzen Dein Profil
Deine Vorteile
- Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sorgen wir für Deinen erfolgreichen Start in unserem Unternehmen. Deine Führungskraft und unsere interne Academy unterstützen Dich
- Starte richtig durch! Du entscheidest selbst, ob Du eine Führungs- oder Fachkarriere anstrebst. Flache Hierarchien in unserem Unternehmen ermöglichen Dir, Deine Karriere richtig in Gang zu bringen
- Die richtige Ausstattung! Ob vor Ort, in unseren Büros oder im Homeoffice – wir stellen Dir das erforderliche technische Equipment zur Verfügung
- Das i-Tüpfelchen! Neben Deiner Vergütung erwarten Dich Zusatzleistungen in Form von Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen. Zudem bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Ansprechpartner
Frau Aylin Eschmann
Köln
Anstellungsart
Trainee
Homeoffice
Nach Absprache